Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 72 - ALLONNES
Offre n° 200NPGJ
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
72 - ALLONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
L'APAJH 72-53 recrute au sein de son dispositif scolarisation et inclusion - enfance et jeunesse Un chef de service (H/F), 1 ETP CDI pour son IME-SESSAD (55 pl.) Missions : Sur délégation de la direction du dispositif, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation permanente du projet de service et d'activité, de l'encadrement, l'animation et la coordination des professionnels, de la gestion administrative, du respect de la réglementation et de l'amélioration continue de la qualité. Vous participez et garantissez l'effectivité des projets personnalisés d'accompagnement. Vous êtes impliqué(e) dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée, inclusive, diversifiée, coordonnée et territorialisée. Vous soutenez le développement d'actions innovantes. Vous renforcez, avec les professionnels, le travail partenarial engagé avec l'ensemble des acteurs du territoire. Vous participerez aux démarches et évolutions actuelles et attendues des IME-SESSAD en Dispositif Intégré et à la réflexion en cours sur les futurs PAS. Profil : Formation en travail social, diplôme de niveau II (CAFERUIS ou équivalent), expérience d'encadrement en autonomie - aptitudes organisationnelles, opérationnelles et au travail d'équipe - méthodologie de projet - aisance orale et écrite - sens des responsabilités et leur praticabilité - loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte - expérience d'encadrement en milieu ouvert souhaité. Modalités : - 1 ETP en CDI - CCN 66 cadres classe 2 niveau 2 - permis B - prise de poste souhaitée dès que possible. - Poste basé à Allonnes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3421.0 Euros à 3602.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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