Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour intervenir au sein de notre Service d'Accompagnement Éducatif en Milieu Ouvert Renforcé, basé à Vieux-Fort à compter du 6 janvier 2026. Le(la) CESF interviendra au cœur des familles, pour accompagner les parents dans leur quotidien, les soutenir dans leurs démarches d'autonomie sociale et contribuer à l'équilibre global du foyer. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'accompagnement global des jeunes en protection de l'enfance. Vous contribuerez à un projet institutionnel fort, où la santé mentale est au cœur des préoccupations éducatives. Vos missions au quotidien : 1. Évaluer et accompagner les familles dans leur environnement de vie - Intervenir au domicile pour observer et analyser les conditions de vie, les ressources et les difficultés rencontrées par la famille. - Identifier les besoins sociaux, économiques et éducatifs. - Élaborer un diagnostic global de la situation familiale en lien avec l'équipe éducative et le référent ASE. - Construire un plan d'accompagnement individualisé favorisant l'autonomie et le maintien de l'enfant dans son milieu familial. 2. Soutenir la fonction parentale et les compétences de vie quotidienne - Aider les parents à mieux exercer leur rôle éducatif, à poser un cadre sécurisant et à restaurer le dialogue familial. - Conseiller et accompagner les familles dans la gestion du budget, de l'alimentation, de la santé, de l'habitat et de l'organisation domestique. - Mettre en place des actions éducatives concrètes : gestion financière, équilibre alimentaire, hygiène de vie, entretien du logement, etc. - Valoriser les savoir-faire parentaux et encourager les initiatives favorables au développement de l'enfant. 3. Faciliter l'insertion sociale et l'accès aux droits - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives et sociales (prestations CAF, logement, santé, emploi, scolarité.). - Orienter vers les dispositifs de droit commun et favoriser l'accès aux ressources locales. - Promouvoir l'autonomie et l'inclusion sociale à travers des ateliers collectifs ou des accompagnements individualisés. 4. Coordonner l'action éducative et partenariale - Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de l'ASE, les éducateurs spécialisés, les écoles, les services de santé et les associations partenaires. - Rédiger les rapports d'évaluation, notes de situation et bilans attendus dans le cadre du placement à domicile. * Compétences relationnelles internes: Excellent capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à gérer les situations de crises ou de tension, dans un contexte parfois conflictuel. Connaissance approfondie des dispositifs sociaux, des politiques familiales et de l'économe sociale. * Compétences relationnelles externes : Aisance dans le partenariat et qualités de communication pour collaborer avec les différents acteurs de l'éducation et de la protection de l'enfance. * Rigueur et pédagogie : Alliez un sens aigu de la rigueur à une posture bienveillante et pédagogue. * Posture professionnelle : Discrétion, loyauté, engagement et respect du cadre déontologique sont indispensables. Processus de recrutement : Transmission du dossier de candidature (Curriculum vitae, copies des diplômes, lettre de motivation) à l'attention de Mme la Directrice de l'APAI à l'adresse mail : direction@apaimaei.fr