Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F) 31 - ST JORY

Offre n° 200NTTP
Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne (H/F)

31 - ST JORY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025

REALISER TRAVAUX DE MACONNERIE TRADITIONNELLE, PARTICIPER A LA REALISATION DE FONDATIONS SOLIDES RESPECTER LES CONSIGNES DE SECURITE SUR LES CHANTIERS TRAVAILLER EN EQUIPE POUR GARANTIR LA QUALITE ET LA CONFORMITE DES TRAVAUX FAIRE PREUVE D'ADAPTABILITE DANS L'EXECUTION DES TACHES VOUS SEREZ AMENER A SUIVRE LES CHANTIERS ET PRENDRE DES RESPONSABILITE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hébergement
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
  • Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  • Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  • Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assister aux réunions de chantier
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie A PEMP du groupe A à élévation verticale de type 1 ou 3
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie B PEMP du groupe B à élévation multidirectionnelle de type 1 ou 3
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R486 plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP) catégorie C conduite hors-production des PEMP des catégories A ou B
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer la réception des travaux avec le client
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Préparer l'intervention et installer le chantier
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment

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