ESPOIR 35 recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour le SAVS en CDI à temps plein Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAVS de Rennes (Métro Anatole France), nous recrutons en CDI un(e) un(e) Chef(fe) de service qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS Membre de l'équipe de direction et agissant sous l'autorité du Directeur, le chef de service est chargé de garantir la cohérence de la prise en charge globale des personnes accueillies et de mettre en œuvre le projet de service. A ce titre, il est amené à intervenir en coopération avec les autres services de l'association et avec les partenaires extérieurs. Il peut être amené à assurer des missions transversales au sein des établissements et services. Le chef de service travaille dans le respect des politiques publiques du secteur, du secret professionnel, de la vie privée et de l'intimité de la personne accueillie. Vos activités principales sont : - Proposer une organisation permettant d'optimiser le fonctionnement de son service, - Coordonner l'activité de son service, - Assurer l'animation opérationnelle des équipes et organiser les plannings, la gestion des congés et optimiser le temps de travail, - Favoriser le lien avec les usagers et les aidants, - Organiser la signature de la Convention de Partenariat avec les nouveaux aidants familiaux, - Entretenir les partenariats avec les réseaux médico-sociaux, de soins et d'animation, - Promouvoir la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Veiller à la mise en œuvre des préconisations obligatoires en termes d'hygiène et de sécurité, - Respecter le budget du service (frais de personnel, budget animation.), veiller à l'équilibre des dépenses, procéder à un contrôle des caisses de l'équipe professionnelle, - Participer aux procédures de recrutement des salariés, - Participer à la commission d'admission des personnes accompagnées par le Service, - Recueillir les informations nécessaires à l'élaboration du rapport annuel d'activités. CONDITIONS Formation supérieure de niveau 6 minimum (CAFERUIS - Master 1), une ancienneté de 3 à 5 ans dans le médico-social est nécessaire. Une connaissance du handicap psychique et du secteur sanitaire de la psychiatrie serait appréciée. Doté d'un excellent sens de l'organisation et de capacités managériales, vous faites preuve d'autonomie. Disponible et à l'écoute, vos qualités humaines ainsi que votre leadership, vous permettent de manager vos équipes et de mener à bien les projets qui vous sont confiés. REMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Forfait jour réduit à 208 jours/an ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 € net/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; Poste basé à Rennes, déplacements fréquents sur Rennes et Rennes Métropole. Les dossiers de candidature devront être adressés par mail sous la référence CS/SAVS