Infirmier / Infirmière de prévention (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 200PHNJ
Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2026
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
CAMINANTE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.asso-caminante.fr/
CSAPA, CAARUD et ACT La Source - Association Caminante
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