Le Relais Petite Enfance est un lieu d'accueil et d'informations au service des Assistantes Maternelles et des parents. Il propose des animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle, il informe les parents qui cherchent un mode d'accueil pour leurs enfants des différentes possibilités qui s'offrent à eux et les accompagne dans les démarches administratives. Pour les assistantes maternelles c'est un lieu d'informations sur leur statut professionnel. Nous recherchons un(e) animateur(trice) du Relais Petite Enfance, pour un remplacement du 05 Janvier 2026 au 17 Septembre 2026. Sous l'autorité du Responsable du service petite-enfance et enfance, vos missions seront : - Accueil, conseil et organisation d'un lieu d'information, d'échanges et d'accès aux droits - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits - Développement et animation d'un réseau de partenaires - Animation et professionnalisation des assistantes maternelles - Gestion de l'itinérance PROFIL DU CANDIDAT : CAP Petite Enfance et/ou Diplôme de l'animation BAFA / BPJEPS Savoirs : - Techniques d'accueil et d'orientation du public - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins des populations et des territoires - Techniques de recueil et de traitement de l'information Savoir-faire : - Projets d'établissement de chaque structure ou service d'accueil dépendant du territoire relais - Conditions et critères d'agrément du Conseil Départemental - Réglementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation - Techniques d'animation et dynamique de groupe - Offre de formation sur le territoire du relais ou dans le champ professionnel - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant - Structures et acteurs institutionnels de l'enfance et acteurs sociaux, culturels et sportifs du territoire - Dispositif de proximité - Offre et demande d'accueil de jeunes enfants - Enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance - Activités collectives organisées sur le territoire du relais - Evolution et mutations familiales et sociales - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-être : - Très bon sens relationnel - Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accueil - Capacité à gérer et animer des groupes - Capacité d'adaptation - Dynamisme - Sens de l'organisation CONDITIONS D'EMPLOI : Permis B en cours de validité.