Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et RH au service d'une structure engagée dans la protection de l'enfance et l'accompagnement social ? Rejoignez Moissons Nouvelles, acteur reconnu du secteur associatif, en tant qu'Assistant-e Administratif-ve et Ressources Humaines au sein de notre Pôle Grand Est. Votre mission : Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable RH, au sein d'une petite équipe, vous contribuez au bon fonctionnement du Pôle et à la qualité du service RH. Vous intervenez sur des missions variées, combinant soutien administratif, gestion de processus RH et secrétariat du Directeur de Pôle : Recrutement - Gestion, rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards. - Suivi des candidatures en lien avec le Responsable RH. Dialogue social - Rédaction et envoi des convocations CSE. - Participation au suivi des ordres du jour et à la préparation des réunions. Administration du personnel - Appui à la rédaction et à la mise en forme des contrats de travail. - Participation à la constitution et au suivi des dossiers salariés. Formation - Contribution à la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, suivi, archivage). Secrétariat de direction - Préparation de courriers, documents et diaporamas, organisation de réunions, gestion des salles de réunion et rédaction de comptes rendus. - Participation au bon fonctionnement administratif quotidien du Pôle (accueil physique et téléphonique, traitement du courrier, gestion des courriels, commande de fournitures de bureau...) Votre profil : - Diplôme de niveau bac +2 en ressources humaines vivement souhaité. - Expérience confirmée en service RH, idéalement au sein d'une association ou dans le secteur médico-social. - Aisance rédactionnelle, sens de la confidentialité et excellent relationnel. - Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs missions en parallèle. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams et Powerpoint). Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste polyvalent au cœur d'un environnement associatif porteur de sens. - La possibilité de contribuer activement à des missions sociales d'intérêt général. - Une équipe engagée, accueillante et une structure soucieuse de l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Modalités : - Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine) - Prise de poste : 5 janvier 2026 - Lieu : Pôle Grand Est Moissons Nouvelles - 57220 BOULAY-MOSELLE - Rémunération : selon CCN du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté - Avantages sociaux : 9 jours de congés supplémentaires, mutuelle, prévoyance, chèques-vacances, carte cadeau du CSE...