Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

Aide Auxiliaire de puériculture (H/F) 33 - MARTIGNAS SUR JALLE

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Offre n° 200PRWY
Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

33 - MARTIGNAS SUR JALLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2025

ns le cadre d'un remplacement, placé sous l'autorité de la Directrice de l'établissement Multi-Accueil Françoise Dolto, l'aide Auxiliaire de Puériculture doit : Compétences professionnelles : Assurer la manutention du matériel pédagogique et les portages fréquents des enfants, dans le respect des règles d'ergonomie. Participer à la prévention et la maîtrise des risques au sein de la structure. Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé. Savoir travailler en partenariat éducatif avec les parents. Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant de sa journée en respectant la confidentialité. Savoir repérer les besoins de chaque enfant avec lui : écouter, observer, décrypter, mettre en mots, nommer les émotions et apporter une réponse adaptée. Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses expérimentations et découvertes. Donner à l'enfant des repères (de rythmes, lieux et personnes) pour le sécuriser dans un environnement sensoriel stable et dynamique. Accompagner l'enfant vers une autonomie basée sur la confiance en soi. Avoir des connaissances actualisées sur les développements psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, ainsi que dans le domaine de la santé. Savoir aménager l'espace de manière chaleureuse et accueillante pour favoriser l'itinérance ludique de l'enfant. Etre capable de détecter un trouble chez l'enfant, savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir dans le respect des protocoles établis. Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant. Savoir transmettre les informations. Participer à l'accueil des nouveaux agents. Participer à l'encadrement des stagiaires. Qualités relationnelles : Adopter une posture professionnelle bienveillante. Avoir des capacités d'analyse de la pratique, de remise en question sur son comportement professionnel et d'adaptation au changement. S'inscrire dans une démarche de progrès. Avoir une attitude contenante et sécurisante pour l'enfant. Avoir l'esprit d'équipe. Peut travailler au plus tôt à 7H15, et au plus tard jusqu'à 18h30. Assiste aux réunions d'équipe le soir de 18h30 à 20h30, une fois par mois. Missions / conditions d'exercice: Membre de l'équipe accueillante, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement. Référent(e) et responsable d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 4 ans, il/elle veille à la sécurité, au bien-être et au bon développement moteur et affectif de l'enfant. Il/Elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant (soins d'hygiène, accompagnement des repas et de l'endormissement.) et guide progressivement l'enfant vers l'autonomie. Il/Elle accompagne également les parents dans un partenariat éducatif. En lien avec l'Educatrice de Jeunes Enfants, il/elle organise l'espace de jeu et anime des ateliers d'éveil, dans le respect du rythme et des compétences de l'enfant. Missions secondaires : L'auxiliaire de puériculture participe également à l'organisation des différents évènements qui rythment l'année (Noël Petite Enfance, Réunion de rentrée des parents, Soirée crêpes, Fête de fin d'année, Semaines à thème). Profils recherchés Titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • SMIC + Congés payés
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Mairie de Martignas sur Jalle

200 à 249 salariés

Site internet
https://www.ville-martignas.fr/

Commune dynamique de Martignas-sur-Jalle (7455 habitants-dernier chiffre INSEE 2017), idéalement située entre le bassin d'Arcachon Nord et la métropole bordelaise vous propose plusieurs postes à pourvoir. N'hésitez pas à postuler !

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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