Agent recenseur / Agente recenseuse 34 - PEZENAS
Offre n° 200QJTS
Agent recenseur / Agente recenseuse
34 - PEZENAS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 novembre 2025
Dans le cadre du recensement de la population réalisé en partenariat avec l'INSEE, la commune de Pézenas recherche plusieurs agents recenseurs pour mener à bien la collecte 2026 du 03 janvier au 25 février 2026. Missions principales : Se former aux concepts et aux règles du recensement . (2 jours de formation obligatoire entre le 05/01/26 et 14/01/2026) . Repérer l'ensemble des adresses du secteur confié (300 logements maximum) et les faire valider par le coordonnateur communal . Informer les habitants de la démarche par voie de dépôt d'avis de passage ou de contact direct. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet . Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet . Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis . Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails . Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail aux coordonnateurs communaux. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents dans les délais fixés. Profil souhaité : Bonne connaissance du territoire communal (centre -ville et campagnes) . Qualités relationnelles et sens du contact avec le public . Discrétion, rigueur et sens de l'organisation . Esprit d'équipe et respect des consignes hiérarchiques . Disponibilité sur l'ensemble de la période de recensement (y compris week -ends) . Aptitude à se déplacer sur le terrain (territoire parfois étendu) . Conditions d'exercice : Rémunération forfaitaire fixée par la commune selon le nombre de logements et d'habitants recensés . Utilisation de son véhicule personnel pour les secteurs en campagne - défraiements possibles selon barème en vigueur. Formation initiale dispensée par l'INSEE obligatoire . Accompagnement et encadrement continu réalisé par les coordonnateurs communaux de la Ville . Déplacements fréquents sur la commune
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail le samedi
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération forfaitaire fixée par la commune selon le nombre de logements et d'habitants recensés .
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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