L'ESAT Saint Yves de PLOURAY, situés dans le Morbihan (56), recrute un chef ou une cheffe de service en ESAT à temps plein en CDI. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026. L'ESAT propose plusieurs services notamment le tri plastique, le conditionnement, la construction de palette et l'entretien d'espaces verts. À propos de nous : L'ESAT Saint Yves fait partie de l'Association des Œuvres de Saint-Jean (AOSJ) regroupant plusieurs établissements et services en Bretagne destinés à soutenir les personnes en situation de handicap (CMPP, ESAT, UATP, SAVS, Foyer d'hébergement, SAESAT). Les valeurs fondamentales de l'association reposent sur la solidarité et l'entraide, visant à accompagner non seulement les personnes en situation de handicap, mais aussi leurs familles. Ces actions s'inscrivent dans une démarche inclusive et bienveillante, répondant aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions : Placé (e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de l'organisation du service ESAT. - Piloter, manager et garantir la cohérence du dispositif ainsi que son évolution ; - Conciliez liberté de choix des personnes, qualité d'accompagnement, exigences de production et de sécurité ; - Conduisez et organisez les activités de production de l'ensemble des ateliers de l'ESAT ; - Programmez les chantiers, organisez suivi et contrôle ; - Saisi des plannings des moniteurs d'ateliers ; - Participez activement à la recherche de nouveaux clients et êtes force de proposition pour assurer la diversification et le développement des activités ; - Participez au déploiement de la politique de prévention et de gestion des risques des ateliers (humains, matériels,...), application des consignes de sécurité, maintenance du matériel et des équipements ; - Assurez les échanges d'informations avec l'équipe d'accompagnement (coordinatrices, psychologue, moniteurs, éducatrices.) afin de garantir la qualité de la prise en charge des usagers ; - En lien avec la cheffe de service médico-social, vous favorisez la mise en œuvre des actions d'accompagnement et de développement de l'autonomie et des compétences des travailleurs handicapés dans le cadre de la loi 2002-2 et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Savoir-être : - Faire preuve de discrétion professionnelle ; - Être à l'écoute et bienveillant ; - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire ; - Faire preuve de qualité relationnelle et de capacité d'adaptation ; Gérer les situations conflictuelles avec calme et diplomatie ; - Adopter une attitude positive et encourageante favorisant un climat serein et constructif. Profil recherché : - Vous possédez le CAFERUIS ou disposez d'une expérience significative en lien avec les missions proposées ; - Vous disposez de compétences dans le développement de notre activité économique ; Avantages : - Chèques cadeaux et vacances - Repas de Noël et à thème - Mutuelle prise en charge à 55% par l'association - CSE Rémunération : - Selon expérience et grille des salaires de la convention collective CCNT 1966. CANDIDATURE : Vous êtes invité à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 12 décembre 2025.