Missions principales - Surveillance générale de la voie publique, du stationnement payant et verbalisation des véhicules en infraction, émission de forfaits post-stationnement à l'aide d'un terminal - Collecte des recettes du stationnement payant et maintenance simple sur les horodateurs avec des logiciels métier de gestion des horodateurs et des caisses : programmation et changement de rouleaux - Renseignement des usagers - Tenue d'une main courante sur les activités - Radiocommunication Missions annexes - Prévention aux abords des équipements et lieux publics - Renfort ponctuel de la Police municipale de gestion des manifestations sportives et culturelles dans le cadre des compétences - Permis B valide pour des déplacements fréquents - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de la sécurité et/ou du contact avec le public - Poste soumis à l'agrément par le Procureur de la République, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requise pour occuper un tel emploi. Connaissances - Pouvoirs de police du Maire et attributions des administrations - Réglementation en matière de police municipale et de police spéciale - Code de la route - Méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles - Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation - Techniques d'interpellation dans le champ de l'article 73 du code de la procédure pénale Compétences - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques et en contrôler l'application, ainsi que celui du code des assurances, du règlement sanitaire départemental et du code de l'environnement - Assurer la protection des publics et les secourir en cas de besoin - Analyser et gérer une situation imprévue aux abords d'un équipement ou d'un lieu public - Signaler un accident ou incident aux services compétents - Savoir rendre compte - Maitriser le Pack Office Qualités - Sens du service public - Aisance relationnelle, bonne communication et esprit d'équipe - Adaptabilité aux différents publics - Respect de la hiérarchie - Autorité, diplomatie, gestion des conflits et maitrise de soi - Réactivité, autonomie et rigueur BON À SAVOIR Prise de poste à compter de janvier 2026 Entretiens de recrutement prévus le jeudi 18 décembre 2025 Horaires - 38 heures hebdomadaires - 2 cycles de travail : une semaine du lundi au samedi, semaine suivante du mardi au vendredi - Lundi : 8h30-12h/14h-17h30, mardi au vendredi : 8h30-12h/13h45-18h, samedi : 9h-12h/14h-18h Spécificités - Travail en extérieur - Port de charge lors des collectes - Ports d'uniforme, gilet pare-balles et haute visibilité la nuit Rémunération - Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle Avantages - Formations pour renforcer vos compétences - Horaires ouvrant droits à des RTT - Carte ticket restaurant - Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé - Participation aux frais de garde d'enfants - Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel Une zone d'intervention limitée à la ville de Roanne et bureau à la Police municipale Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Patrice PEPIN, Directeur de la Police Municipale au 04.77.23.47.04 ou Cindy PASSOT, chargée de recrutement au 04.26.24.92.71 CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 10 décembre 2025 via le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/agent-agente-de-surveillance-de-voie-publique.html