Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle, pour un remplacement congés maternité, sur l'antenne de proximité du Bachut, située dans le 8ème arrondissement de Lyon. Ce poste représente la Mission Locale de Lyon et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Assurer le suivi administratif Profil recherché Niveau de qualification : Si pas d'expérience professionnelle ML : Titre de conseiller en insertion sociale et professionnelle ou titre de niveau BTS Expérience : Expérience sur l'accompagnement Connaissance du public jeune Connaissance des partenaires jeunesse Compétences requises Axe conseil en insertion : Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et aider à l'orientation du public cible Être référent dans un domaine spécifique Accompagner le public dans son parcours d'insertion Axe technique : Organiser des réunions techniques internes et externes Assurer une veille et outiller sur l'activité d'insertion Accompagner collectivement un groupe dans un parcours Autres axes : Animer un dispositif Construire, développer un réseau de partenaires Mettre en œuvre des projets Assurer un suivi administratif Réaliser des reportings Transmettre et accompagner Qualités requises : Qualité d'écoute et d'analyse Capacités relationnelles, dynamisme, sens du contact Autonomie, sens de l'initiative Capacité à travailler en équipe et à coopérer Capacité à rendre compte Mobilité Conditions d'emploi Type de contrat de travail : CDD en remplacement congés maternité (4 mois) Nombre d'heures hebdomadaires : 30h Lieu de travail : Lyon 8ème et mobilité sur Lyon Rémunération : selon Convention Collective et accord d'entreprise Avantages : titre restaurant et Comité Social Economique Date souhaitée d'entrée en fonction : 04/12/2025 - passation prévue