Vous recherchez un poste dans l'administratif ? Rejoignez Sèvremoine et l'équipe Enfance jeunesse. Sèvremoine s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ou UNE GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE Filière Administrative - Cadre d'emplois de catégorie C - Grade d'adjoint administratif - Emploi permanent titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet - horaires réguliers- poste à pourvoir au 5 janvier 2026. Sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse, vous assurerez des tâches de secrétariat pour le service. Description du poste Vos missions principales : - Gérer les inscriptions et assurer la facturation de la restauration scolaire et d'un accueil périscolaire via le logiciel portail famille : o Recenser les réservations et annulations des familles, o Réaliser la facturation mensuelle des repas de restauration scolaire du territoire et de l'accueil périscolaire de Montfaucon-Montigné, o Instruire et contrôler les dossiers d'inscription (PAI, coordonnées.). - Assurer des tâches de secrétariat : o Rédiger des documents administratifs (courriers, rapports, documents présentés en commissions.), o Traiter la boîte mail, o Organiser et classer des documents, o Gérer des commandes des écoles (timbres, papeterie, transport.), o Assurer l'accueil physique et téléphonique. - Prendre en charge la gestion administrative et comptable : o Engager les dépenses et valider les factures du service, o Compléter et/ou créer des outils de suivi liés à l'activité du service, o Participer au suivi du budget de fonctionnement et d'investissement. - Orienter des demandes d'interventions techniques : répartition et travaux des bâtiments et équipements Enfance Jeunesse (écoles, ACMs, MAM, Multi-accueil). Votre profil : - Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et de gestion administrative, - Vous possédez des connaissances ou notions de comptabilité publique, - Vous maîtrisez l'outil informatique, et notamment la suite Microsoft : Outlook (mails + agenda), Word, Excel, Powerpoint, - Vous savez planifier et hiérarchiser votre activité, - Vous savez vous montrer force de proposition, - Vous savez travailler en autonomie et en équipe. Ce que nous proposons et conditions d'exercice : - Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir à compter du 5 janvier 2026, - Poste à temps complet (37h hebdomadaires avec RTT) à horaires réguliers et compatible avec un cycle de semaine de 4,5 jours ou alternance 4 jours/5 jours, - Lieu d'exercice : Hôtel de Ville Sèvremoine - 23 place Henri Doizy - St Macaire en Mauges - 49450 SEVREMOINE, - Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, - Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. Vous souhaitez postuler : Transmettez CV et lettre de motivation avant le 21 décembre 2025 en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Maire de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE Une question ? - Service enfance jeunesse Thierry ALBERT, Directeur du service talbert@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76 - Administratif : Service Ressources Humaines - recrutement@sevremoine.fr - au 02 41 55 36 76