Intervenant socio-éducatif (H/F)

Intervenant socio-éducatif (H/F) 49 - ANGERS

Offre n° 200QVHW
Intervenant socio-éducatif (H/F)

49 - ANGERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2025

Offre complète à consulter : https://alia49.fr/recrutement/intervenant-socio-educatif-h-f-ref-202509-05/ *** Poste à pourvoir : dès que possible *** La répartition de votre temps de travail se fera sur la base de 2 à 3 jours/semaine. Sous la responsabilité du chef de service du CAARUD d'Angers, en lien avec la médecin coordinatrice, vous aurez pour principales missions : - Accueillir la/les personne(s) et instaurer une relation de confiance. - Proposer un soutien dans l'accès au soin, à l'hygiène et aux droits (logements, insertion, .) - Organiser l'intervention socio-éducative individuelle ou collective. - Mettre à disposition et délivrer de l'information sur les divers matériels de réduction des risques - S'assurer de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes). - Effectuer la création/mise à jour des dossiers usagers - Développer l'aller-vers et participer à ce titre à diverses actions (maraudes, visites à domicile, intervention en festif, .) - Participer aux actions de prévention, de formation, de réduction des risques et des dommages. - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. - Développer et entretenir des relations de réseau pouvant se formaliser à travers le conventionnement de partenariats et ce notamment dans le cadre des Programmes d'Echanges de Seringues en Pharmacie Au-delà de ces missions spécifiques : - Participer à la dynamique institutionnelle. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de niveau 6 (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) et si possible avec une connaissance du secteur de l'addictologie. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en partenariat. Vous êtes doté-e d'une certaine aisance relationnelle dans le contact avec les personnes accompagnées. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et avez le sens des responsabilités. La rigueur et vos qualités organisationnelles vous caractérisent. Vous êtes capable de vous inscrire dans une dynamique de réflexion projet.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1215.0 Euros sur 12.0 mois
  • rémunération mensuelle brute basée sur CCN51 rénovée, prime Ségur incluse

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ES ou DE ASS ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Prévenir les risques psychosociaux
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de communication non verbale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION LIGERIENNE D'ADDICTOLOGIE

20 à 49 salariés

association départementale d'addictologie ( 49 ETP), 4 sites dont un à Beaupréau ( hébergement) Hébergement : 10 places , centre de poste cure , environnement rural, équipe de 10 salariés site de consultation : www.alia49.fr

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