Poste à pourvoir dès que possible à compter du 24 novembre 2025 Diplôme demandé : Niveau 5 (CAP, BEP.) Une expérience et/ou une connaissance des personnes présentant des troubles psychiques est un plus. MISSIONS Entretien des locaux collectifs et sanitaires : Assurer la propreté et l'hygiène des espaces communs (salles à manger, salons, etc.) et des installations sanitaires. Entretien de l'environnement proche des résidents : Maintenir l'ordre et la propreté autour des logements des résidents, surtout en cas de difficultés physiques des résidents. Gestion des produits et du linge : Superviser l'approvisionnement, le stockage et la distribution des produits d'entretien et du linge de maison. Participation à la préparation et à la distribution des repas : Contribuer à la commande, à la réception, à l'amélioration et à la distribution des repas, en collaboration avec l'ouvrier qualifié. Contribution aux actions socio-éducatives : Soutenir les activités éducatives et sociales organisées par l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration et le bien-être des résidents. ACTIVITÉS Participation à l'activité hôtelière : Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs en respectant les protocoles d'hygiène. Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte du matériel et des produits de nettoyage. Aide auprès des résidents pour le linge et le logement : Assister les résidents dans l'entretien de leur linge personnel et de leur espace de vie. Encourager les résidents à participer, selon leurs capacités, aux tâches d'entretien. Gestion des repas : Commander et vérifier la livraison des repas, ajuster les commandes avec le prestataire si nécessaire. Respecter les consignes spécifiques liées aux régimes alimentaires des résidents et les assister pendant les repas. Respect des procédures d'hygiène et de sécurité : Appliquer et respecter les procédures et les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Relationnel et communication : Maintenir une communication respectueuse et bienveillante avec les résidents, en faisant preuve de disponibilité, d'écoute et de compréhension. Participer aux réunions d'équipe et partager des observations pour améliorer les pratiques et les services. Mise à jour des connaissances et pratiques : Continuellement s'informer et mettre à jour ses connaissances dans les domaines liés à ses missions. Réévaluer et ajuster ses pratiques professionnelles en fonction des besoins et des retours. CHAMPS DE COMPÉTENCES Code de l'Action Sociale et de Familles Grille agent de service intérieur CC66 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1-2 mois Avantages : Restaurant d'entreprise RTT Lieu du poste : En présentiel