Contrôleur de gestion & Reporting (H/F) 78 - BUC
Offre n° 200RKJQ
Contrôleur de gestion & Reporting (H/F)
78 - BUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
En tant que Contrôleur de gestion & Reporting, ce rôle inclut les responsabilités suivantes : Leader de l'ERP Gestion Commerciale. Contrôle analytique. Superviser la clôture des comptes mensuelle, trimestrielle et annuelle. Contrôle ADV: Commandes, CA, marge, stock. Comptabilité de la marge (société, groupe, projet, produit). Gestion et supervision des inventaires. Reporting mensuel analytique & P&L. Processus budgétaire: Élaborer des budgets annuels en collaboration avec les différents départements. Participation aux Forecasts & BP. Contrôle interne et audit. Gestion de la trésorerie. Mise en place des KPI. Revue des PRI. Demande de financement et de subventions. Évaluation de la facturation des prestations intercos. Piloter le cycle de facturation et le CA. Cut-off des facturations : PCA et interco. Vos objectifs à court terme seront les suivants : Gestion de bout en bout de la marge au niveau société, groupe, projet, produit. Prise en main du reporting trimestriel. Prise en main du budget 2025. Revue des PRI. Amélioration Continue et Conformité : Participation d'implantation de l'ERP (en cours de déploiement) et Amélioration Continue. Simplifier et harmoniser les processus, optimiser l'organisation. Assurer la conformité aux réglementations internationales et aux normes comptables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Employeur
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