Prenez la direction d'une mission stratégique et opérationnelle au cœur de la région de Limoges ! Piloter plusieurs sites en simultané ne vous fait pas peur ? Vous savez fédérer vos équipes tout en garantissant la performance de vos entités et en soignant la qualité de service ? Rejoignez un acteur reconnu de la restauration, du retail et de la distribution en tant que Directeur-trice Multi-sites en CDI et prenez en main un périmètre stratégique. Votre rôle : diriger deux sites clés, incarner un management de proximité et assurer une gestion efficace, tout en développant la rentabilité et la satisfaction client. Prêt-e à relever le défi ? A propos de l'entreprise Nous recrutons pour l'un des leaders français de la restauration : 90 enseignes, 600 points de vente répartis partout en France, et une présence dans 11 pays. Rejoindre ce groupe, c'est donner un vrai coup d'accélérateur à votre carrière et intégrer un réseau solide, ambitieux et en pleine croissance. Ici, l'exigence est élevée, mais vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où entraide et performance vont de pair. Vos missions : - Piloter et optimiser les objectifs commerciaux et la rentabilité des sites, pour un chiffre d'affaires proche de 5M€. - Encadrer, former et accompagner une équipe de 30 collaborateurs. - Garantir la qualité de service et une expérience client irréprochable. - Superviser la gestion opérationnelle : stocks, approvisionnements, hygiène, sécurité. - Analyser les indicateurs de performance et déployer des plans d'action concrets. - Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires (concédants, franchiseurs). Profil recherché : - Vous avez 3 ans d'expérience dans la gestion de sites (restauration, retail, distribution). - Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu-e pour votre leadership. - Vous maîtrisez les enjeux de gestion budgétaire et de pilotage d'activité. - Vous êtes organisé.e, réactif.ve et savez gérer plusieurs projets en simultané. - Vous avez la fibre opérationnelle et êtes orienté.e résultats. Ce qui vous attend : - Rémunération fixe entre 40K et 45K annuels selon profil. - Part variable de 15% basée sur vos performances et celles de vos équipes. - 13ème mois selon accord interne. - 1 week-end libre toutes les 4 semaines + planning prévisionnel. - Majoration attractive des heures de nuit et dimanches. - Prime de transport, tenue de travail et prime de blanchissage. - Mutuelle collective et régime de prévoyance. - Formations régulières pour continuer à monter en compétences. - Opportunités d'évolution et mobilité interne partout en France, avec accompagnement. - Avantages CSE : chèques-cadeaux. Les infos utiles : Contrat : CDI Lieu : Limoges Date de départ : asap Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise vos compétences, vous donne les moyens de réussir et vous offre de réelles perspectives d'évolution ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur Postuler !