Educateur/trice Jeunes Enfants CDI à 80 % ou 100% (H/F) 69 - BRON
Offre n° 200RQFM
Educateur/trice Jeunes Enfants CDI à 80 % ou 100% (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du ou de la directeur/trice, l'EJE effectue, au quotidien, l'accueil et les activités qui contribuent au développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants et de sa famille, dans le respect du projet éducatif de la structure, tout en accompagnant l'équipe d'auxiliaires. Il assure la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'EAJE La structure : - EAJE de 24 Berceaux - Inter âges - Cadre verdoyant aux abord du parc des Essarts - Confection des repas sur place - Equipe dynamique pluridisciplinaire de 9 personnes - Ouverture aux familles de 7h45 à 18h15, du lundi au vendredi - Conseil de crèche, café parents, partenariats divers.. Conditions de travail : - Roulement sur 6 semaines établi à l'année - 4 types d'horaires allant de 7h30 à 18H30. - Pause de 45 minutes - Réunion et APP en soirée (heures récupérables) - 6 semaines de congés (fermeture imposée) / an - Possibilité d'un 80%, à discuter Salaire brut mensuel : indice 300 de la convention de l'animation ECLAT - soit un total de 2100 BRUT par mois pour 151.67 h mensuelle + reprise ancienneté - Prime de fin d'année (équivalent à un mois) - Chèque cadeaux 2 fois par an - Participation transport en commun à hauteur de 50% - Mutuelle d'entreprise Formation et Expérience : - Diplôme d'Educatrice de Jeunes Enfants obligatoire - Expérience au sein d'une structure petite enfance appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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