Encadrant Technique Maraîcher Logistique (H/F)

Encadrant Technique Maraîcher Logistique (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 200RXSL
Encadrant Technique Maraîcher Logistique (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025

Nous recherchons notre futur Encadrant Technique Maraîcher Logistique pour un poste sur notre jardin d'Orléans. La structure : L'association Solembio (http://www.solembio.org) porte un chantier d'insertion en maraîchage biologique sous la forme d'un Jardin de Cocagne à Orléans. L'association a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. La production maraîchère est commercialisée sous forme de paniers hebdomadaires livrés aux adhérents dans des points de dépôt ainsi qu'au sein de la boutique de l'association. L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la directrice, selon les préconisations de la cheffe de culture et en lien étroit avec les accompagnatrices socio-professionnelles. Les missions : - Logistique : Assurer la logistique générale de l'activité de vente (ponctuellement) et des paniers : Préparer, organiser, superviser, étiqueter et conditionner Organiser et contrôler les livraisons des paniers Réceptionner les produits des producteurs Suivi des stocks légumes, des stocks transformation, des denrées Participer à l'entretien du matériel Ranger dans la zone de stockage Contrôler la marchandise et faire suivre l'information Respecter les normes d'hygiène et sanitaire - Encadrement : Assurer l'encadrement des salariés en insertion Encadrer les équipes de salariés en insertion : transmettre les consignes et objectifs de travail (exigences de délais, indicateurs quantitatifs et qualitatifs) Faire appliquer les règles de bonnes conduites et de sécurité Former et transmettre les techniques et gestes professionnels Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Participer à la construction du projet professionnel - Administratif : Tenir et ajuster les plannings d'activités des chauffeurs Tenue des fichiers de stocks Assurer la gestion et la préparation des commandes - Vie associative : Participation aux évènements institutionnels et de représentations (AG, salons, etc.) Participation globale à la vie du jardin en coopération avec l'ensemble de l'équipe - Profil Formation agricole, logistique et encadrement Expériences réussies dans ce type de poste Expériences dans l'insertion et/ou IAE serait un plus Capacité de grande autonomie, sens de l'organisation et de rigueur Esprit d'initiative, d'équipe, sens des relations Maîtrise de l'outil informatique CACES 1 B serait un plus Compétences - Connaissance des végétaux - Planification des chantiers - Ecoute active - Techniques d'entretien - Aisance relationnelle Caractéristiques du poste - Poste à pourvoir en février 2026 - Poste à temps plein - Astreinte weekend et jours fériés (ventilation, arrosage et récoltes en saison) : en moyenne 1 weekend sur 6 Salaire - Salaire brut : Niveau 285 A de la convention. 2014€ + indemnité dimanche et jours fériés Merci d'adresser : lettre de motivation + CV

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2014.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Niveau 285 A (selon convention)
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Formation et encadrement d'équipe
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Organiser et planifier une activité
  • Relayer de l'information
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
  • Veiller au respect des règles de vie collective

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Employeur

SOLIDARITE EMPLOI ET BIO

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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