Si le poste dont la description ci dessous vous intéresse et que vous souhaitez suivre le process de " Recruter Autrement", vous serez invité(e) à participer le 3 décembre matin , dans le 3ème arrondissement de Marseille , à un Stade vers l'emploi "athlétisme" : Recruteurs et demandeurs d'emploi participeront à des activités sportives . Comme à chaque Stade vers l'emploi, avant la phase de Job Dating, les participants ne sauront pas qui est le candidat, qui est le recruteur... L'idée est de se connaître autrement et de mettre en valeur ses savoir-être... Attention, veillez aussi à être disponible le lundi 1 décembre : vous serez invité(e) en agence pour préparer cette rencontre . -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Mission Être en charge de la dimension pédagogique et éducative de la structure : - Accompagner les personnels et contribuer à la formation de l'équipe de salariés autour de la dimension éducative et pédagogique - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure. - Être moteur de la mise en place du projet pédagogique Activités principales Sous la responsabilité de la directrice : Élaboration du projet pédagogique Encadrement du personnel Mettre en place les orientations et objectifs définis par la direction de l'IFAC Travail en collaboration étroite et permanente avec la directrice Travail en section avec l'équipe Savoirs : - Informer les parents - Savoir être à l'écoute de l'enfant, des parents et de l'équipe - Encadrer et former les équipes sur le plan pédagogique - Gérer et commander le matériel après validation de la directrice - Travailler en réseau avec d'autres professionnelles pour créer des passerelles - Faire preuve de curiosité et affiner ses connaissances dans le domaine de la Petite Enfance - Mener à bien ses missions en organisant des temps nécessaires, en dehors du groupe d'enfants, pour l'élaboration et la réflexion des projets Savoir- faire comportementaux : - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité - Respect du secret professionnel - Tenue correcte exigée - Capacité d'organisation dans le travail - Esprit d'initiative - Communication et sens du travail en équipe -Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe -Participer aux réunions