Formateur / Formatrice d'adultes (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 200RZYL
Formateur / Formatrice d'adultes (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Dans le cadre d'une POEC, nous recrutons un formateur FPA Vos missions : Formation des publics demandeurs d'emploi ou faiblement qualifiés et/ou désirant accéder à des formations : Accueille, informe, accompagne, insère, forme tout public de niveau VI à niveau II, demandeur d'emploi ou salarié dans une logique de validation et d'insertion dans l'emploi. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Evalue les stagiaires. - Evalue les modules dont il a la charge. - Evalue les moyens pédagogiques en lien avec ses modules. Compétences requises : Grande autonomie pédagogique permettant l'innovation et la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée. Respect des cahiers des charges liés au référentiel diplôme et/ou orientation du financeur. Accompagnement de public en difficulté désirant se qualifier et s'insérer. Savoir : Maîtrise les compétences nécessaires du module à délivrer en formation. Connait les réseaux des actions de la formation et de l'insertion. Savoir faire : Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Sait animer une séquence pédagogique en individuel ou collectif. Savoir être : Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation..
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.78 Euros à 13.8 Euros
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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