L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein. Mission : - Accompagnement social des personnes hébergées en hébergements CHRS diffus ; - Visites à domicile des personnes hébergées, travail autour du savoir habiter. - Établir des diagnostics sur des situations sociales, identifier les besoins des personnes, orienter et accompagner les personnes dans la mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés d'insertion ; - Accompagner les personnes dans leur projet d'accès au logement ; - Favoriser la stabilisation des situations et une orientation pertinente ; - Élaborer, organiser et animer des évènements, projets, ateliers collectifs ludiques, sportifs, culturels ; - Gérer et organiser la fin de prise en charge des personnes; - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en lien avec le tissu partenarial Profil recherché : - Bac + 3 dans les filières du travail social : Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Sociaux. - L'envie de s'investir dans le secteur associatif et auprès d'un public en situation de vulnérabilité et de précarité ; - Capacité à travailler en équipe sous l'autorité d'un (e) chef (fe) de service ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent(e) ; - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative ; - Sens de l'accueil et bienveillance ; - Permis « B » exigé ; Le Poste : - Temps de travail : 37 h avec JRTT. - Travail en soirée - Astreintes éducatives - CCN : accords CHRS - Classification Groupe IV ou V - Reprise d'ancienneté en fonction des conventions précédentes Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de Mme La Directrice Véronique DELANNOY.