Agent/e d'accueil et de médiation en musée (H/F)

Agent/e d'accueil et de médiation en musée (H/F) 29 - CLOHARS CARNOET

Postuler à l'offre Agent/e d'accueil et de médiation en musée (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Agent/e d'accueil et de médiation en musée (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Agent/e d'accueil et de médiation en musée (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 200SHDX
Agent/e d'accueil et de médiation en musée (H/F)

29 - CLOHARS CARNOET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 novembre 2025

Pour le centre d'interprétation « Gauguin l'Atelier du Pouldu », vous assurez des missions d'accueil du public et de médiation pour les visiteurs. Référent/e pour la gestion de la billetterie, vous travaillez en polyvalence avec l'agent d'accueil et de médiation référent pour les réservations. Vous coordonnez une équipe de saisonniers en haute saison et réalisez des missions de communication et des tâches administratives et culturelles diverses selon les besoins de la structure. Votre activité sera principalement sur l'accueil des visiteurs et la vente. Les activités de médiation seront moins importantes. ACTIVITES Accueil, information, orientation des visiteurs et des publics spécifiques - Assurer l'accueil physique et téléphonique et répondre aux questions des visiteurs - Assurer une aide préalable à la visite (utilisation des tablettes, guides.) - Assurer le contrôle des accès de l'équipement - Assurer une surveillance régulière de l'espace muséographique et de la boutique, et appliquer les consignes en ca d'urgence - Veiller au respect du règlement de visite et au respect des lieux par les visiteurs en rappelant le règlement, si nécessaire - Alerter la hiérarchie de tout incident et lui rendre compte - Accueillir et accompagner les intervenants extérieurs Gestion de la billetterie et de la boutique - Assurer l'encaissement des droits d'entrée et des ventes boutique - Assurer la tenue des statistiques (provenance des visiteurs.) - Assurer le suivi quotidien de la comptabilité (caisse, état du stock.) - Mettre en place et gérer la boutique - Gérer les réservations et la facturation des groupes adultes et scolaires - Gérer les commandes de la boutique-librairie (recherche de nouveautés, suivi produits MMG, suivi devis et factures, réassorts) - Aider à la gestion de la régie de recettes Animation et mise en œuvre d'actions de médiation en direction des publics - Assurer les visites guidées, promenades commentées et ateliers artistiques, tout public, public groupe, public en situation de handicap, public enfants - Mettre en œuvre l'offre de médiation pour tous les publics et concevoir les outils de médiation adaptés - Assurer le suivi statistique des actions culturelles (bilan de saison...) - Encadrer les saisonniers, les former, mettre en place les ateliers et assurer la coordination quotidienne de leur travail - Participer à la création et à la mise en œuvre de la programmation, notamment du temps fort estival Communication - Informer de l'actualité du site (blog MMG, réseaux sociaux.). - Créer des outils de communication (affiches.). - Suivi et coordination de la communication en lien avec le service communication de la ville - Participer à l'organisation de la collection et des archives municipales et à leur mise en valeur (inventaire, archivage, Kloar Micro-Musée, publications sur les réseaux sociaux.) Tâches complémentaires - Effectuer des recherches documentaires et iconographiques - Rechercher de nouveaux partenaires institutionnels, associatifs. - Ouvrir et fermer l'équipement pour l'accès au public et partenaires - Relever quotidiennement le courrier - Assurer le petit entretien des locaux (rangement, petit ménage quotidien.) - En l'absence de la responsable, assurer les relations presse. Pics d'activité saisonnière, travail dimanche et jours fériés. Travail le midi et en soirée. Contrainte pour la pose des congés (selon la saison). PROFIL Culture générale en histoire, histoire de l'art, patrimoine Principes de la médiation culturelle Méthodes pédagogiques, techniques d'animation Maîtrise des outils bureautiques Aptitudes à la communication et capacités relationnelles Créativité AVANTAGES Supplément familial si éligibilité Mutuelle CNAS + amicale du personnel après 6 mois Poste à pourvoir au 1er/02/26, ouvert aux contractuels Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser avant le 21/12 à : M. le Maire de Clohars-Carnoët 1 place Général de Gaulle 29360 Clohars- Carnoët

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - tourisme + connaissances culturellesCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
  • Assurer la médiation culturelle lors de visites
  • Organiser un espace d'accueil
  • Procéder à l'encaissement
  • Vendre une prestation ou un produit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.clohars-carnoet.fr

Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët compte 4 701 habitants à l'année et plus de 15 000 en saison estivale. Bordée par la Laïta à l'est, qui la sépare du Morbihan, la commune est dotée de nombreuses plages. Son petit port de Doëlan et la station balnéaire du Pouldu en font une destination touristique prisée : la ville est classée Station de tourisme depuis 2020, et Ville active et sportive depuis 2021.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ANIMATEUR BARMAN POLYVALENT (H/F)

    METROPOLIS FUN PARC  - 29 - CONCARNEAU

    Accueillir la clientèle : Encaisser les entrées aux loisirs, Expliquer les différents jeux principaux, conseiller et inscrire les clients sur un logiciel spécifique (formation interne) Service au bar...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.