La maison d'enfants à caractère social a pour principale mission l'accueil de jeunes en difficulté psychologique, sociale ou familiale. Il s'agit d'une prise en charge individualisée en fonction des besoins de l'enfant. Un projet pour l'enfant est établi en lien avec sa famille. L'accueil se fait en internat. L'établissement a un agrément de l'Etat et du Département, il accueille actuellement 37 jeunes âgés de 13 à 21 ans dans les locaux de l'Association gestionnaire à BRIVE. Cette dernière va, à partir de mai 2026, augmenter sa capacité d'accueil de 12 places supplémentaires pour l'accueil d'enfants de 6 - 13 ans, sur un autre site à OBJAT. Dans la cadre de cette extension d'activité, nous recrutons 4 éducateurs/trices spécialisé(e)s. Vous aurez pour missions principales : La prise en charge éducative de jeunes (6 - 13 ans) en internat, à OBJAT Le travail sur le projet de l'enfant, le suivi de la scolarité, l'accompagnement au quotidien, le développement de l'autonomie, la proposition de temps partagés en petits groupes dans le cadre d'activités, de séjours,. La rédaction d'écrits professionnels Le travail en partenariat Le lien avec l'ASE et les Juge des enfants Le profil recherché : Diplômé(e) éducateur/trice spécialisé(e), vous disposez : - De bonnes qualités relationnelles - D'un fort esprit d'équipe - De très bonnes compétences rédactionnelles et capacités de synthèse - Des compétences informatiques (Word, Outlook) Une expérience réussie en internat serait appréciée Les conditions du poste : CDI Temps plein Rémunération et avantages selon la Convention Collective 1966 Prime SEGUR Mutuelle attractive Prestations des oeuvres sociales de l'établissement Reprise ancienneté soumise à étude Télétravail : Non Horaires : - Travail en semaine et le week-end selon roulement établi - Astreintes possibles Poste à pourvoir en avril 2026 Un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser, par mail, à Monsieur NTOUTOUME Directeur de La Providence, à l'adresse suivante : direction@caelaprovidence.org avant le 15 décembre 2025 A l'issue de cette phase de sélection sur dossier, les personnes retenues seront conviées à un entretien avec la commission de recrutement qui a pour objectif de présenter les missions, d'échanger sur le parcours de formation, les expériences professionnelles et les motivations. Cet entretien aura lieu dans la semaine du 12 janvier 2026.