Adjoint(e) à la directrice de crèche (H/F) 05 - ASPRES SUR BUECH
Offre n° 200SXHN
Adjoint(e) à la directrice de crèche (H/F)
05 - ASPRES SUR BUECH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Gestion de la structure en l'absence de la directrice ou en assistance à la directrice - être garant de la sécurité et de l'accueil des enfants - encadrement de l'équipe - organisation de la structure (plannings, activités, sorties) - sécurité des bâtiments et des publics - être moteur dans la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique - accueil et renseignements des familles - facturation familles/ présence enfants/ inscriptions/ sur logiciel Inoé - encaissement et contrats d'accueil Garantir un accueil de qualité aux enfants par une prise en compte globale des besoins de l'enfant (santé, sécurité, bien-être, épanouissement). Accueil et encadrement des enfants Accueil des parents Organise et anime des activités au sein de la structure Prestataires extérieurs - Pôle Services Aux habitants - Services de la Communauté de Communes Buëch-Dévoluy
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1826.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Assurer le suivi des directives éducatives
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer à des projets d'amélioration des services
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Puériculture
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Autonomie, prise d’initiatives, organisation
- Capacité managériale
- Capacité relationnelle
- Contribution au rayonnement de la collectivité
- Goût du contact avec les enfants
- Réglementation en matière d’hygiène et sécurité
- Secret professionnel exigé
- Sens du travail en équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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