Agent social polyvalent petite enfance en micro-crèche (H/F) 43 - Paulhaguet
Offre n° 200SXPG
Agent social polyvalent petite enfance en micro-crèche (H/F)
43 - Paulhaguet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
La Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) agent(e) social(e) petite enfance à la micro-crèche de PAULHAGUET pour assurer un remplacement du 2 au 19 décembre. MODALITES : Temps non complet Prise de poste : PAULHAGUET CDD du 2 au 19 décembre 2025 Planning : . mardi 2/12 : 8h30 - 13h30 . jeudi 4/12 : 11h-18h15 . vendredi 5/12 : 8h-18h . jeudis 11 et 18/12 : 11h30-18h15 . vendredis 12 et 19/12 : 8h-18h SMIC + prime de précarité + indemnité de congés payés. MISSIONS : En lien avec la responsable de la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent social participe à l'accueil et à l'accompagnement global des jeunes enfants au sein de la micro-crèche. Temps d'animation Accueillir les enfants et leurs parents dans une posture bienveillante Entretenir une relation professionnelle adaptée avec les familles Préparer et servir les repas aux enfants Surveiller les siestes et accompagner les temps de repos Réaliser les soins d'hygiène quotidiens (change, lavage des mains, etc.) Déceler les signes inhabituels chez un enfant et alerter la responsable Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure Créer une relation affective sécurisante avec l'enfant par le jeu, les échanges et les temps de soins Participer à l'éveil global de l'enfant (sensoriel, moteur, ludique) en préparant des activités adaptées Travail en équipe Recueillir et transmettre les informations utiles à l'équipe Être vigilant(e) sur la sécurité physique et affective des enfants Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe Faire preuve de rigueur, d'anticipation et de sens de l'organisation Entretien et hygiène Assurer l'entretien quotidien des locaux et du matériel utilisé par les enfants Appliquer les protocoles spécifiques à la structure (nettoyage, désinfection.) Organiser son travail en respectant les règles d'hygiène et les procédures internes Repas Préparer et servir les repas selon les protocoles d'hygiène alimentaire en vigueur Donner les repas aux enfants en respectant leur rythme et leurs besoins COMPETENCES ATTENDUES Connaissance du développement physique et psychologique du jeune enfant Qualités relationnelles avec les usagers du service Sens de l'écoute et du dialogue Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Bonne connaissance des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité des enfants Techniques de jeux et d'animation PROFIL RECHERCHE : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance obligatoire Expérience en structure collective.
- Type de contrat
-
CDD - 19 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES RIVES DU HAUT
50 à 99 salariés
Située à l'ouest du département de la Haute-Loire entre les plateaux montagneux de la Margeride et les gorges de l'Allier, notre communauté de communes regroupe 59 communes et compte plus de 17 000 habitants. Mme Amandine TESTUD
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