Acheteur/Acheteuse (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 200SYDZ
Acheteur/Acheteuse (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé
- Assurer une veille technologique, réglementaire et un « sourcing » des fournisseurs, des entreprises et des produits ; - Utiliser une méthodologie, des supports et des outils validés pour coordonner les acteurs ; - Challenger les besoins (le juste besoin) ; - Déployer la stratégie achat ; - Participer, avec les experts, à l'élaboration des CCTP, des RC, en lien avec la cellule des marchés ; - Rédiger le rapport d'analyse des offres en lien avec l'expert ; - Négocier en lien avec l'expert ; - Animer des groupes de travail durant le cycle du marché (utilisateurs, experts, fournisseurs, entreprise, .) aux fins d'évaluation et de préparation des futurs marchés ; - Tenir des tableaux de bord ; - Identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans un objectif de recherche d'économies achat et du respect techniques du besoin ; - Organiser l'évaluation des fournisseurs et des entreprises (Benchmark, retour d'expérience) ; - Piloter et consolidez la performance achat et les gains financiers. Maîtrise la gestion de projets complexes et l'ensemble d'un processus achat complet - Bonne connaissance des métiers du bâtiment, les enjeux techniques et réglementaires associés - Contribue à la maîtrise des dépenses, au suivi et à l'amélioration de la qualité de la prestation des fournisseurs - Connaissances approfondies du droit de la commande publique, des procédures achat - Connaissances de la comptabilité publique. - Connaissances techniques générales. Forfait Cadre (25 jours de congés, 20 jours de RTT) - Conformément à la charte du temps de travail du CHSF. Travail uniquement en jours ouvrés - pas de garde et d'astreinte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention. Temps de travail : Forfait cadre
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Achat et/ou École de Commerce
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient plus de 4500 hospitaliers, avec des services de pointes tels que : le centre périnatal de type III, les soins en chirurgie viscérale et orthopédique.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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