Nous recherchons pour un client, du secteur de l'IT situé à Lesquin (59), un(e) chargé(e) de recrutement en CDI pour un temps partiel de 24h / semaine. En tant que chargé de recrutement, vous gérerez en tout autonomie un portefeuille de recrutements, multipostes, dans son entièreté, à ce titre vos missions seront : * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés. * Identifier et activer les canaux de sourcing innovants, notamment pour les nouveaux métiers (digital, data, transition écologique, etc.). * Mener les entretiens de présélection et participer aux entretiens de recrutement. * Présenter les shortlists aux managers et les conseiller dans leur choix. * Participer à la négociation des propositions d'embauche * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité * Suivre les indicateurs de performance du recrutement et proposer des actions d'amélioration. * Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating.). * Participer aux projets groupe notamment sur la marque employeur Votre profil : De formation supérieure en RH, ou équivalent, vous avez une première expérience réussis dans le recrutement, idéalement dans un environnement multi-métiers. Vous avez une aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à convaincre. Votre niveau d'anglais est opérationnel (réunions en anglais,..). Contrat : Temps partiel à 24 heures par semaine. Rémunération : sur une base de 35/38Ke annuel sur du temps plein Avantages : RTT, restaurant d'entreprise, transports pris en charge à 75%, mutuelle prise en charge à 2/3, participation.