Aide-soignant(e), AMP ou faisant fonction (H/F)

Aide-soignant(e), AMP ou faisant fonction (H/F) 07 - COUCOURON

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Offre n° 200SZKD
Aide-soignant(e), AMP ou faisant fonction (H/F)

07 - COUCOURON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 novembre 2025

Nous recherchons aide-soignant(e), AMP ou faisant fonction. Vous aimez le contact avec les personnes âgées, venez rejoindre notre équipe, une équipe dynamique, bienveillante et qui aime les défis. 1. Dispense des soins d'hygiène et de confort au résident : => Installe et mobilise le résident : => Dispense des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort du résident : => Dispense des soins liés à l'alimentation : => Dispense des soins liés à l'élimination => Dispense des soins liés au sommeil 2.Observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé : => Observe l'état général et les réactions de la personne : => Observer et mesurer les paramètres vitaux : 3. Aide l'IDE à la réalisation des soins => Distribution et aide à la prise de médicaments préparés par l'IDE (Acte de la vie courante) => Aide à la réalisation des pansements ou autres soins si nécessaire 4. Aide aux soins mortuaires => Participe à la prise en charge du corps en cas de décès => Effectue la toilette mortuaire et l'habillage 5. Assure l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits => Assurer l'entretien de la chambre => Refaire les lits 6. Entretien des matériels de soin => Entretien des chariots propres et sales, du nécessaire au transfert des résidents, du matériel lié aux soins 7. Recueil et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins => Recueille les informations concernant les soins et les résidents => Recherche dans le dossier de soin, les informations nécessaires à l'activité => Transmet les informations sur les soins réalisées, le comportement du résident et son environnement, les observations et mesures réalisées 8. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage => Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident => Accueille les personnes : écoute et apporte une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille => Transmet des informations accessibles et adaptées aux familles et au résident en fonction de la réglementation => Donne des conseils simples aux familles et aux résidents sur l'hygiène de la vie courante 9. Accueille et accompagne des stagiaires en formation => Accueille les stagiaires, présente les services et personnels => Montre et explique les modalités de réalisation des activités

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2043.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD SAINT JOSEPH

20 à 49 salariés


Mme SOPHIE MARION-LASHERMES

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