Description du poste : L'ASSOCIATION : Rura est la première structure 100 % dédiée aux jeunes de la ruralité et des petites villes. Sa mission : lutter contre les fractures territoriales en pariant sur la jeunesse. Reconnue comme un acteur de référence sur les sujets d'égalité des chances et de lutte contre les fractures territoriales, Rura conçoit et opère des programmes d'accompagnement pour les collégiens, lycéens et étudiants grandissant loin des grandes métropoles. En plus des activités directement adressées aux jeunes bénéficiaires, l'association est spécialisée dans les sujets de plaidoyer, d'innovation sociale et d'impact systémique, afin d'enclencher un changement structurel de la société en faveur de la diversité territoriale. L'OPPORTUNITÉ : Vous rejoindrez une association en pleine croissance, constituée de bientôt 50 salarié(e)s, proche des enjeux et du fonctionnement d'une start-up sociale. Après 9 promotions de jeunes accompagnés, l'association poursuit son changement d'échelle. Dans ce cadre, l'association recherche un(e) Gestionnaire comptable et ressources humaines en CDI pour renforcer la Direction Administrative et Financière. LES MISSIONS : Vous travaillerez sous la supervision du responsable administratif et financier sur les dossiers comptables, administratifs et de ressources humaines. Comptabilité : Suivi de la comptabilité fournisseurs en lien avec les équipes (de la codification au paiement) ; Suivi des notes de frais ; Gestion de la trésorerie ; Rapprochements bancaires ; Gestion des amortissements ; Participation à la clôture mensuelle et annuelle (factures non parvenues, charges constatées d'avance, etc.) ; Gestion d'une partie du fonctionnement général. Ressources Humaines : Saisie des variables de paie ; Gestion des entrées et sorties du personnel (pré-saisie des contrats, accueil des nouveaux arrivants, inscriptions à la mutuelle, médecine du travail, etc.) ; Lien avec le cabinet comptable pour les paies ; Suivi des absences et des récupérations. Gestion administrative : Commande de fournitures ; Gestion du parc téléphonique ; Gestion des badges d'entrée ; Gestion du prêt de matériel professionnel. Vous serez également le référent des équipes pour la gestion des demandes quotidiennes. En fonction de vos appétences, vous pourrez être associé(e) à d'autres missions de la Direction Administrative et Financière ainsi qu'à des temps forts de l'association. PROFIL RECHERCHÉ : BUT GEA ou BTS Gestion de la PME ; Capacités d'organisation ; Rigueur ; Respect des processus internes ; Maîtrise des outils de bureautique, principalement Excel ; Bonne communication ; Aptitude à travailler en collaboration avec toutes les équipes. Expérience : minimum de 2 ans d'expérience. Une connaissance du monde associatif ainsi qu'une familiarité avec les logiciels Inexweb et/ou Spendesk serait un plus. Début : Janvier 2026 Pour candidater : envoyez, dès que possible, votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris)