Référent pôle prévention (H/F)

Référent pôle prévention (H/F) 76 - MONTVILLE

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Offre n° 200TBXV
Référent pôle prévention (H/F)

76 - MONTVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 novembre 2025

L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Le pole prévention intervient sur différentes actions de prévention et de lien social (630 ateliers par an) : « Les Ateliers Vill'Âge » (ces ateliers portent sur une 18 aine de thématique dédiées pour les seniors), « Les Ateliers de la résidence », Accompagnement des aidants, Qafé des Générations, l'Happi Café, La lutte contre l'isolement des personnes âgées (actions individuelles et collectives), Animation de la vie associative, Habitat inclusif.. Vos missions : - Assister la coordinatrice du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention de la perte d'autonomie ou sur la parentalité - Prospecter sur le département pour trouver les lieux d'accueil des ateliers du Vill'Âge, de la résidence (animation personnes 60 ans et plus) - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences appréciées : Accueillir les personnes Analyser la situation et les besoins de la personne Animer un réseau de professionnels Coordonner et encadrer l'activité d'une équipe Réaliser des activités support à la mise en œuvre et en effectuer le suivi Profil recherché : - Maîtrise des bases de coordination et de méthodologie de projets - Maîtrise des basiques du secrétariat relatifs à l'organisation, au classement, à l'archivage, à la rédaction de divers documents (mise en page, présentation, syntaxe, grammaire, orthographe) - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles (prise de parole en public), rédactionnelles, capacité d'adaptation, rigueur et organisation, sens de l'initiative, communication Permis B Obligatoire : Etre à l'aise avec tous les types de véhicules Formation initiale - Qualification : Bac+3 BUT Carrière sociale Bac+2 ou équivalents, Action sociale. Rémunération : 2094€ brut + ECR Diplôme Poste du lundi au vendredi : journées complètes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2094.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

50 à 99 salariés


L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile

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