Responsable de Zones (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 200TNMT
Responsable de Zones (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 25 novembre 2025
Tu veux manager une équipe dynamique ? On cherche un(e) co-capitaine ! Deviens Responsable de Zones et faisons équipe ensemble ! Un Responsable de Zones (H/F), a la charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle assiste le manager dans le cadre de ses responsabilités de gestion opérationnelle du restaurant mais aussi dans le cadre de ses responsabilités "par pôle". Le/la Responsable de Zones oriente au quotidien le travail d'une ou plusieurs équipes sur une ou plusieurs zones en les conseillant afin de contribuer à l'atteinte d'un haut niveau de sécurité alimentaire, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Il/elle peut également être amené à gérer les situations imprévues et délicates et à prendre d'éventuelles décisions opérationnelles ou commerciales nécessaires en accord avec sa hiérarchie lorsque le fonctionnement du site lui est confié pendant sa séquence de travail. Ce que tu apportes à l'équipe. - Tes connaissances de la restauration et du management issues d'une précédente expérience - Tu brilles par tes capacités d'autonomie et d'adaptation - Tu fédères l'équipe, tu es dynamique et positif - Tu vises des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir en équipe ! Ce que l'équipe t'apporte. - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - La possibilité de développer mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation - Devenir incollable sur le fonctionnement et la gestion opérationnelle d'un restaurant Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 2 ans en tant que chef d'équipe dans la restauration rapide - Leadership, autonomie et esprit d'équipe - Suivi d'une formation dans le domaine du management et du leadership comme la formation « FONDAMENTAUX DU LEADERSHIP 1 » Horaires variables : allant du lundi au dimanche, amplitude allant de 7h et 3h30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2017.21 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
EURL B.C. DEVELOPMENT
20 à 49 salariés
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