Nous recherchons un/une chargé de mission Précarité énergétique F/H ACTIVITES PRINCIPALES > Piloter et animer la mise en œuvre du Service Local d'Intervention pour la Maîtrise de l'Energie > Réaliser le repérage de ménages en situation de précarité énergétique > Réaliser des diagnostics sociotechniques au domicile des ménages et un accompagnement renforcé de certains ménages > Descriptif détaillé des missions disponibles sur www.portes-haut-doubs.com Savoirs requis > Formation dans le domaine de l'action sociale (CESF, AS, ES) avec des connaissances dans le domaine de l'énergie (éco-gestes, unités de mesures de l'énergie, modes de chauffage, isolation des logements) ou une forte appétence pour cette thématique > Ou formation dans le domaine de l'énergie, du bâtiment, du développement durable avec forte sensibilité sociale Savoir-faire/savoir-être requis : > Fortes compétences relationnelles : travail en équipe et en réseau, écoute, adaptation à un public et à des situations hétérogènes, non-jugement et discrétion professionnelle > Compétences d'animation, de pédagogie, de communication > Sens du service affirmé et rigueur professionnelle > Goût du travail de terrain, autonomie et dynamisme > Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques Excel, Word, Power Point et internet) > Permis B indispensable DIPLOMES - QUALIFICATIONS > Niveau bac +2 minimum > Formation dans le domaine de l'action sociale (CESF, AS, ES) OU dans le domaine de l'énergie, du bâtiment, du développement durable CARACTERISTIQUES DU POSTE : Horaires et temps de travail : 1607 heures annuelles avec une organisation hebdomadaire à raison de 35 heures (possibilité d'organisation à hauteur de 37 heures ou 39 heures avec prise de RTT). Poste ouvert aux contractuels : Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). CONDITIONS DE TRAVAIL : Avantages sociaux CNAS, Compte épargne temps, charte de télétravail, participation financière de l'employeur à la prévoyance et santé (contrat groupe CDG25) Matériel informatique fourni : ordinateur, logiciels métier et outils bureautiques Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité et une équipe dynamiques ! Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à : M. le Président, Communauté de communes des Portes du Haut-Doubs contact@portes-haut-doubs.fr Date limite de candidature 15.12.2025