Offre n° 200TQMT
Continuité de direction (H/F)

67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 novembre 2025

Fonction principale: Assurer le relais sur une partie des missions de la directrice en son absence. Savoirs : Connaissance et maîtrise du fonctionnement de la micro-crèche, des protocoles, du règlement de fonctionnement, du projet d'établissement et du projet pédagogique. Savoir-être : Calme, bienveillance et maîtrise de soi Savoir faire preuve d'organisation Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'anticipation et d'adaptation Missions: Veiller à la bonne mise en place du projet, des valeurs et de la qualité d'accueil en l'absence de la directrice et faire remonter les points positifs ou problématiques. Faire lien avec la directrice au quotidien en transmettant les informations importantes. Savoir identifier et transmettre les éléments importants de l'équipe à la directrice et/ou de la direction à l'équipe. Savoir alerter la directrice sur la gestion des stocks et prendre le relai en son absence. Savoir où se trouvent les documents utiles, quand et comment les utiliser et savoir les archiver. Être attentive au remplissage et à la mise à jour des outils de travail. Savoir accueillir un nouveau professionnel, apprenti ou stagiaire en l'absence de la directrice. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre candidature pour faire partie d'une aventure enrichissante où votre leadership fera toute la différence.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

Bac+2 ou équivalents - eje
Bac+2 ou équivalents - ap

Compétences

Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
Assurer le suivi des directives éducatives
Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
Concevoir un projet éducatif
Contribuer à des projets d'amélioration des services
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Définir des mesures de prévention des risques
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Maintenir une veille réglementaire
Prévenir et résoudre les conflits
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe