Chef(fe) d'équipe ouvrier polyvalent (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 200TSDS
Chef(fe) d'équipe ouvrier polyvalent (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un(e) Chef(fe) d'équipe ouvrier polyvalent H/F en CDI Contrat de droit privé CDI basé à Privas en Ardèche (07). Sous la responsabilité du Responsable de la Régie et pour encadrer une équipe d'ouvriers polyvalents, vous avez en charge les missions suivantes : Les missions du poste - Coordonne et encadre une petite équipe d'ouvriers polyvalents (binôme ou trinôme) intervenant sur des travaux de maintenance et d'entretien du patrimoine. - Réalise et fait réaliser des interventions de petites maçonneries à dominante paysagère (reprises de regards, pose de clôtures, aménagements d'aires de jeux, bordures, scellements, etc.). - Assure la gestion et l'évacuation des encombrants sur les résidences jusqu'à la déchetterie dans le respect des consignes de sécurité et de tri. - Prépare et contrôle le matériel nécessaire aux chantiers, veille à son bon usage et à son entretien. - Rend compte au responsale de la régie des besoins en approvisionnement et des anomalies constatées sur le terrain. - Participe à la polyvalence inter-équipes de la régie en appui aux autres chantiers selon les besoins de service. - Fait respecter les règles de sécurité sur les chantiers et s'assure du port des équipement de protections individuelle. (EPI) Activités - Organise les interventions quotidiennes de son équipe en fonction des priorités fixées par le responsable de la régie. - Effectue ou supervise les petites réparations et aménagements sur les parties communes et privatives. - Assure la manutention, le chargement et le déchargement des encombrants. - Tient à jour les fiches d'interventions et transmet les informations techniques et de suivi. - Gère les stock et l'entretien du matériel mis à disposition. - Informe le responsable de la régie des difficultés rencontrées et propose des améliorations de fonctionnement. - Peut être amené à conduire des engins légers ou un véhicule utilitaire. - Participe à la surveillance des installations et contribue à la propreté et à la sécurité des sites. Compétences requises - CAP/BEP dans un métier du bâtiment ou maçonnerie, ou expérience équivalente. - Permis B obligatoire. Savoir-faire - Connaissances de base en maçonnerie, menuiserie, espaces verts et manutention. - Capacité à organiser un chantier et à anticiper les besoins matériels. - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Savoir être - Esprit d'équipe et sens de l'entraide. - Capacité à encadrer et à transmettre les consignes. - Autonomie, rigueur et sens du service public. - Comportement exemplaire sur le plan de la sécurité et du respect des règles internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Répartir les postes de travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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