Offre n° 200TTHG
Conducteur PL (H/F)
31 - ST JORY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Les missions du poste: Dans le cadre de son développement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) pour notre client DHL en CDI (ADR OBLIGATOIRE). Vos principales missions : - Classement de votre tournée suivant la localisation et les contraintes clients. - Chargement de la marchandise à l'aide d'un transpalette électrique - Livraison jusqu'à 15 clients par jour (professionnels et particuliers). - Région toulousaine. - Déchargement de la marchandise au transpalette électrique au hayon. - Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes) Condition du poste : Prise de poste à partir de 7h00 sur Saint Jory du lundi au vendredi. Contrat de 152 heures + les heures supplémentaires payées + paniers repas Mutuelle - CE avantageux et 1% logement. Le profil recherché: Vous êtes titulaire du permis C / FIMO ou FCO / carte conducteur. ADR de base à jour obligatoire. Vous êtes de nature dynamique, ponctuel et avec le sens du contact. Le poste est pour vous, n'hésitez pas et postulez ! Notre structure peut vous accompagner et vous faire évoluer dans votre carrière professionnelle !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis
- C - Poids lourd
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Employeur
JARDEL SERVICES
500 à 999 salariés
Implantée en France depuis 1991, JARDEL SERVICES c est aujourd hui plus de 2000 collaborateurs repartis sur l ensemble du territoire. Proche de nos salariés et à leurs écoute au quotidien, nous assurons Un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas avec un parcours d intégration/ formation adapté. Notre entreprise accorde une importance particulière à contribuer au développement et/où à l évolution de nos collaborateurs grâce aux différente Mme Sonia TAHARI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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