AGENT D'EXPLOITATION POLE UDEP SECTEUR RURAL et STPO (H/F)

AGENT D'EXPLOITATION POLE UDEP SECTEUR RURAL et STPO (H/F) 74 - ANNECY

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Offre n° 200VCLQ
AGENT D'EXPLOITATION POLE UDEP SECTEUR RURAL et STPO (H/F)

74 - ANNECY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Le SILA est un acteur majeur du bassin annécien avec 150 agents, retrouvez nos grandes missions et projets sur notre site internet : www.sila.fr Relevez les défis de l'assainissement des eaux, offrant des opportunités de développement professionnel et une contribution active à la préservation de notre environnement. En tant qu'agent d'exploitation H/F, au sein du Pôle UDEP Secteur Rural / STPO (15 agents) et sous la responsabilité du chargé d'équipe exploitation vos missions seront notamment : - De réaliser les tâches d'exploitation, d'entretien et de réglages sur les unités de dépollution des eaux usées (10 UDEP) et les stations de pompages des eaux usées (100 STPO) dans le respect des consignes de fonctionnement et de sécurité. - D'examiner les informations fournies par les logiciels de supervision (synoptiques, bilans, courbes, alarmes) et assurer le bon fonctionnement réglementaire des ouvrages (prétraitement, traitement des eaux et de boues, désodorisation, etc.). - De réaliser les travaux d'entretien courants des équipements et des installations (serrurerie, plomberie, petite maintenance, etc.) - Garantir le retour quotidien des informations ou anomalies observées, remplir les fiches de travail et cahier de vie permettant d'assurer le suivi des ouvrages. - De gérer l'évacuation des sous-produits des UDEP SR et réceptionner les livraisons des réactifs nécessaires. - D'assurer l'astreinte technique STPO + (1/5 semaines mini) - De travailler en lien avec l'équipe maintenance du Pôle. Votre profil Votre goût de la technicité et du travail sur le terrain, notamment en extérieur, ainsi que votre esprit d'initiative seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes aussi autonome et organisé dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine industriel et en électricité. Horaires de travail : 7h30 - 12h et 13h30 - 17h, avec possibilité d'horaires mobiles. Rémunération statutaire + primes + avantages sociaux. 52 jours de congés : poste à temps complet 40h/semaine avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Permis B requis, le permis C serait un atout significatif pour la réalisation des missions. Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir. Le SILA propose des formations pour compléter vos compétences. Poste à temps complet à pourvoir courant janvier 2025, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2214.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • C - Poids lourd

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

SYNDICAT MIXTE DU LAC D ANNECY

100 à 199 salariés


Le SILA (Syndicat Mixte du lac d'Annecy) a été créé en 1957 par plusieurs communes afin de sauver le lac d'Annecy de la pollution. Depuis, ses missions et son territoire d'action se sont étendus. Mme Cécile BRAND

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