Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F) 59 - SOLRE LE CHATEAU
Offre n° 200VKXP
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)
59 - SOLRE LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2025
URGENT - démarrage de contrat dès que possible : une structure d'aide à domicile du secteur Avesnois recherche une AVS en CDI 130 heures par mois pour des particuliers résidant sur les secteurs Liessies, Solre-le-Château, Eppe Sauvage. Un véhicule de service sera mis à disposition dans le cadre de vos missions. Vous êtes avec ou sans diplôme mais vous avez de l'expérience professionnelle auprès des personnes dépendantes : n'hésitez pas à postuler. Vous savez faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion. Vous travaillez dans le respect du planning défini et des exigences liées au poste. Vos missions principales : - Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) - Aide à l'habillage / déshabillage - accompagnement (sorties, activités...) - Aide à la prise de repas - Ménage courant - entretien du linge/ repassage - Préparation / réchauffage des repas - Aide aux courses Une période d'immersion pourra être mise en place avant votre prise de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.00 Euros
- Majoration 10% Dépendance + 10% CP
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Auxiliaire vie socialeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou équivalent ou Expérience réussie
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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