Contrôleur de gestion (H/F)

Contrôleur de gestion (H/F) 39 - CHAMPVANS

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Offre n° 200VQMJ
Contrôleur de gestion (H/F)

39 - CHAMPVANS - Localiser avec Mappy

Publié le 26 novembre 2025

Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion - Poste clé & stratégique sur notre site de Fabrication du Jura Et si vous deveniez le partenaire de confiance du Directeur de site et un acteur majeur de la performance de notre entreprise ? Nous créons aujourd'hui un poste stratégique, au cœur de notre site de fabrication de Champvans, avec un lien privilégié avec notre Responsable Administratif et Financier basé au siège. Votre rôle : donner de la visibilité, sécuriser la rentabilité des affaires, et être la voix de la performance au sein du CODIR site. TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Votre mission : devenir le pilote de la performance et l'architecte des processus de gestion Présent(e) à chaque étape de la vie d'une affaire, de l'avant-vente aux dernières réserves, vous garantissez la précision, la fiabilité et la transparence des données financières. 1. Élaborer et fiabiliser les outils de gestion - Construire et améliorer les outils garantissant la fiabilité des prix de revient et des marges. - Développer et faire évoluer le reporting destiné à la direction. - Définir et suivre les indicateurs clés de votre périmètre. - Produire les tableaux de bord (hebdo, mensuels, trimestriels). - Réaliser des analyses Adhoc pour éclairer les décisions. - Structurer et optimiser les flux d'information financière. - Garantir la fiabilité des procédures internes et la valorisation des stocks. 2. Piloter et animer le processus budgétaire - Être le garant de la méthodologie budgétaire auprès des opérationnels. - Avec le RAF, consolider, analyser et synthétiser les données provenant des équipes terrain. - Produire le document budgétaire annuel, véritable guide de pilotage de l'activité. - Suivre les KPI, analyser les écarts, challenger le budget. - Proposer des reforecasts lorsque nécessaire. 3. Superviser les clôtures et fiabiliser les résultats - Organiser et piloter les inventaires. - Réconcilier comptabilité, ERP et reporting. - Assurer l'intégration d'éléments extracomptables. - Accompagner les chefs de projet dans la facturation. 4. Améliorer en continu la performance de l'entreprise - Anticiper les dérives, proposer et suivre les plans d'actions. - Identifier les leviers d'optimisation et accompagner les équipes opérationnelles. 5. Diffuser la culture lean au cœur des équipes - Former, accompagner, développer la culture performance. - Animer la transparence via tableaux de bord visuels et rituels de pilotage. - Encourager l'amélioration continue. 6. Participer à la mise en place et l'administration de l'ERP - Contribuer à la fiabilité et à l'évolution du système d'information. 7. Contribuer à des projets transverses structurants pour l'entreprise Parce que la fonction est en création et que notre organisation se développe, vous serez pleinement associé(e) à des projets internes tels que : - l'amélioration et la formalisation des procédures ERP, - le déploiement du suivi des temps dans l'ERP opérationnel, - la participation à l'optimisation de nos outils, processus et méthodes internes. Profil recherché - Bac +3/4/5 en gestion/finance/contrôle. - 2 à 5 ans d'expérience (alternance comprise). - Aisance relationnelle, sens du terrain et goût du travail collaboratif. - Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion. - Capacité à décider, proposer, structurer et embarquer. - Appétence pour la gestion de projets et l'amélioration continue.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • Indicateurs de suivi d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Employeur

TH

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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