Offre n° 200VRNG
Employé(e) de ménage en camping 9 mois (H/F)

33 - SOULAC SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2025

Contrat saisonnier à temps plein du 02/02/2026 au 31/10/2026. Poste non logé. Assurer sous la direction de la responsable de l'équipe Ménage, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement sain, sûr et convivial. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. *FONCTIONS : - Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, « welcome packs », lits.) - Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintien des bonnes relations avec la clientèle - Information des services et personnes concernés de toute anomalie, dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc - Transmission formelle (fiche) au service Maintenance des réparations à effectuer - Mise en application des méthodes et procédures opérationnelles de SIBLU ainsi que celles définies par le responsable de service - Manipulation et utilisation des produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises - Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition - Respect de la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité

Type de contrat

Saisonnier - 9 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail saisonnier

Salaire

coeff 110 Selon convention HPA

Profil souhaité

Expérience

4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
Entretenir les sanitairesCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommablesCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'hygièneCette compétence est indispensable
Respecter les règles de sécurité au travailCette compétence est indispensable
Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipementsCette compétence est indispensable
Respecter les standards qualité de l'établissement