Acheteur CAPEX H/F (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 200VTXR
Acheteur CAPEX H/F (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2025
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Acheteur CAPEX H/F en CDI. Au sein de la Direction des Achats et de la Relation Fournisseurs, vous serez en charge des achats CAPEX (châssis, carrossiers, groupes froids, hayons, conteneurs et meubles frigorifiques, .) dans un contexte de structuration et de forte croissance en France et à l'international. En effet Petit Forestier est présent dans 24 pays dans le monde, avec un forte représentativité en Europe.La transformation énergétique de notre flotte et la compétitivité de nos offres sont stratégiques. De la même façon, la croissance du Groupe pousse à une forte structuration des Achats CAPEX pour servir les agences du Groupe dans le monde.Vous devrez donc vous appuyer sur les partenariats forts déjà en place ainsi que d'identifier de nouveaux fournisseurs.En collaboration avec les Départements internes vous travaillerez sur la structuration des achats de véhicules utilitaires légers et leur optimisation. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Définir la stratégie Achats sur vos catégories Négocier et contractualiser les conditions commerciales auprès des fournisseurs Gérer la relation fournisseurs Suivre et piloter la performance des fournisseurs sur les critères permettant à Petit Forestier d'assurer une prestation Full service : compétitivité, livraison, disponibilité pièces ; présence géographique, qualité, gestion des garanties Atteindre les objectifs de performance Achats Piloter et contribuer aux actions de réduction de coûts au-delà de la négociation des prix : identification des innovations, optimisation des processus, réduction de coût de fabrication, ... Assurer la coordination avec les différentes filiales à l'international : identifier les besoins, sourcer les fournisseurs, les évaluations des fournisseurs et assurer la démarche de mise au panel Réaliser les business reviews et revues de performance Assurer la coordination avec les services Produits, Etudes, Technique notamment dans le cadre des évolutions des gammes. Être le garant des processus d'achats dans les outils IT (SAP) : mise à jour des prix Quel est le profil recherché pour ce poste ? Idéalement, vous avez une expérience significative sur un poste équivalent en Achats dans l'industrie automobile ou mécanique. La connaissance de SAP est un plus. Anglais professionnel impératif. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier un contrat
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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