Rattaché au directeur des services techniques, vous le secondez afin de garantir les travaux d'entretien des bâtiments municipaux, leurs équipements techniques et leur conformité à la réglementation en vigueur. Votre action doit tendre vers une organisation réactive et efficace sur des projets ambitieux en sobriété énergétique. Missions principales - Préparer, suivre et exécuter le budget lié à votre activité ; - Réaliser les diagnostics des bâtiments communaux et proposer des opérations de rénovation, de mise aux normes, d'entretien et de maintenance dans une approche de coût global et de qualité environnementale ; - Rédiger les pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance ou d'entretien et assurer le suivi de vos contrats ; - Etablir des dossiers de consultation des entreprises et l'analyse des offres ; - Représenter le maître d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises et des chantiers ; - Recenser, orienter les demandes de travaux, analyser les problèmes récurrents, proposer des solutions techniques et assurer la coordination avec les autres services ainsi qu'avec les chefs d'établissement. Compétences et qualités requises - De formation technique du bâtiment (BTS - BT ou génie civil). - Vous avez une expérience d'au minimum cinq ans dans un emploi similaire. - Vous disposez de solides bases techniques en bâtiment TCE et en réglementation dans les ERP. - Vous savez appréhender les projets sous leurs dimensions techniques, juridiques, financières et administratives. - Doté d'une autonomie et d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous avez des qualités d'écoute et d'organisation rigoureuse. - Vous maîtrisez les dispositions règlementaires du code de la construction, du C.C.A.G. Travaux, du code des marchés publics et la Loi MOP. - Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Conditions de recrutement - Temps de travail de 37h30 hebdomadaires (25 CA et 15 RTT) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance - Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable - Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville - La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : recrutement@ville-chaville.fr ou à l'attention de Monsieur le Maire- Hôtel de Ville - 1456, avenue Roger Salengro - 92370 CHAVILLE