Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire petite enfance (H/F)

Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire petite enfance (H/F) 71 - CHATENOY LE ROYAL

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Offre n° 200VVQT
Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire petite enfance (H/F)

71 - CHATENOY LE ROYAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2025

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture - Auxiliaire petite enfance dans le cadre d'un remplacement. L'IDEF71 est un établissement public qui accueil des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Il propose un accueil d'enfants âgés de 0-21 ans, 24/24 et 7/7jours. En équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans, dans tous les axes de la vie quotidienne. Horaires variables d'internat, travail le dimanche. Permis B obligatoire Vous possédez le Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance) / CAP petite enfance - Auxiliaire de puériculture : Rémunération à 2400,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. - CAP petite enfance : Rémunération à 2190,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche Type d'emploi : Temps plein, CDD 1 mois Une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement à l'entretien Pour postuler : Merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation" lors de votre candidature).

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Hors indemnité de dimanche
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DE Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE / Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

INSTITUT DEPARTEMENTAL ENFANCE FAMILLE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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