Vous participerez à l'animation de la plateforme de répit en collaboration directe avec le coordinateur de la plateforme. Vous interviendrez en tant que relais d'un aidant dans le cadre d'un besoin d'un répit de proche aidant. Vous serez en charge des actions développées pour le couple aidant/aidé. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service responsable de la gestion de la plateforme, vous devrez : - Participer au repérage des besoins sur le territoire, participer au développement des partenariats, participer à la formation des aidants ; - Favoriser le répit des proches aidants à domicile : accompagner la personne aidée dans tous les actes de la vie quotidienne, démarches administratives, loisirs et pour lesquelles une aide humaine est nécessaire ; - Soutenir en entretenant des relations de qualité avec la personne aidée, son proche aidant et les autres professionnels intervenant auprès du couple aidant/aidé ; - Animer des ateliers et activités à destination des personnes aidées ; - Animer des ateliers et activités partagées pour permettre au couple aidant/aidé de partager des moments de convivialité, renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement ; - Assurer une vigilance sur les situations à risque et alerte ; - Rédiger les transmissions écrites et les rapports au coordinateur du dispositif de répit après chaque intervention. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de moniteur éducateur. Vous possédez des connaissances sur les pathologies et déficiences du public accompagné. Vous possédez également des techniques d'animation de groupe et techniques de communication. Vous êtes à l'écoute et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail. Vous vous retrouvez dans les valeurs de l'association : engagement personnel et respect envers les personnes accompagnées. Avantages à nous rejoindre : Vous travaillerez au sein de la PFR « un temps pour soi » - plateforme d'accompagnement et de répit visant à contribuer au maintien à domicile et prévenir l'épuisement de l'aidant en proposant une offre de service diversifiée. Annualisation du temps de travail avec un horaire hebdomadaire de 35 heures en moyenne. Déplacements fréquents / possibilité de travailler le week-end, en journée et la nuit selon les besoins. Oeuvres sociales proposées par le CSE