Directeur de crèche (H/F) 92 - SEVRES
Offre n° 200VYJY
Directeur de crèche (H/F)
92 - SEVRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère puériculteur/trice ou d'Educateur/trice de jeunes enfants ? Intégrez la superbe équipe de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique. - Horaires : Temps plein. - Poste disponible : dès maintenant. - Salaire : à partir de 3400€ brut mensuel. Vos avantages : - 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT. - Bonus d'attractivité - Prime annuelle. - Complément indemnitaire annuel. - Forfait repas. - Participation aux frais de transport en commun à 75%. - Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. - Parking gratuit à proximité... Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h15. - Multi-accueil accueillant 70 enfants (capacité totale 90 places). - Un espace extérieur. - Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, l'autonomie de l'enfant et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place... - 1 à 2 fois par semaine : accueil d'assistantes maternelles au sein des locaux. - Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois. - Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre. Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...). Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier/ère puer
Compétences
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Concevoir un projet éducatif
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
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