Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) à Lamotte Beuvron. Ce poste, à pourvoir en CDI dès début mars, au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines pour les industries. En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous serez au cœur des processus RH. Votre rôle consistera à garantir la conformité des pratiques de paie et à soutenir les équipes dans l'élaboration des contrats de travail. Vous serez également un-e interlocuteur-rice privilégié-e pour les questions de législation sociale et de droit du travail, tout en apportant votre expertise en conseil en ressources humaines. Profitez d'une ambiance de travail bienveillante et de nombreux avantages pensés pour votre bien-être : une mutuelle avantageuse, un treizième mois, des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner, et une part variable pour valoriser votre performance. Les horaires de travail sont en journée, permettant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et passionnée par les ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Ms Office, SAP ERP, et Microsoft Outlook, et vous maîtrisez les aspects techniques de la gestion de la paie et des relations de travail. Votre connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail vous permet d'assurer un support RH efficace et de conseiller les équipes sur les meilleures pratiques. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation : Essentielle pour garantir la précision des données de paie et l'application des normes légales. Compétences techniques : - Ms Office : Utilisé quotidiennement pour la gestion des données et la communication interne - Législation Sociale : Vous assurez la conformité des pratiques avec les lois et conventions en vigueur - Conseil en Ressources Humaines : Vous apportez votre expertise pour optimiser les processus RH - Gestion des formations du personnel de la société - Gestion complète des arrêts maladie et accidents de travail - Contrôle des heures travaillés - Gestion des intérimaires - Connaissance du logiciel de paie SAGE - Relation de travail : Vous gérez les interactions entre les collaborateurs et l'entreprise Pour la partie comptable : - Suivi de clients, calcul mensuel de commissions et rappels, provisions - Saisie Variables de Paie : Vous gérez les éléments variables avec précision - Déclaration d'impôts avec le support du cabinet comptable - Emission de factures financières - Droit du Travail : Vous conseillez sur les aspects légaux et réglementaires - Notes de frais Partie RH : - Droit du Travail : Vous conseillez sur les aspects légaux et réglementaires - Gestion de la paie : vous assurez le bon déroulement des opérations de paies - Saisie Variables de Paie : Vous gérez les éléments variables avec précision Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter à un environnement exigeant et de contribuer activement à la satisfaction des collaborateurs. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.