Au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle de la direction DRAFPIC, le ou la responsable du pôle services support, se voit confier le pilotage d'un ou plusieurs dossiers à dimension régionale et nationale. Il ou elle peut aussi être le relai avec les interlocuteurs du ministère et des services académiques. Il ou elle a vocation à représenter la DRAFPIC sur les dossiers de son champ de compétence. 1. MISSIONS Véritable relai de la direction sur les champs dont il ou elle a la responsabilité, il ou elle : - Participe à l'impulsion d'une dynamique DRAFPIC - réseau FTLV - territoires (bassins et EPLE) sur le champ de la formation professionnelle - Contribue à la définition et à l'animation de la stratégie académique de développement - Supervise les équipes du pôle services support et impulse une nouvelle dynamique de projet - Encadre le déploiement de la stratégie budgétaire de la DRAFPIC et du GIP FCIP - Construire le budget du pôle des services support et animer l'élaboration des budgets globaux de la structure - Assure le suivi opérationnel et l'exécution du budget global et supervise l'élaboration des états budgétaires en y analysant les risques et opportunités - Accompagne les responsables de pôles sur les aspects budgétaires et financiers des projets et optimise les coûts - Développe des outils de communication financières afin d'assurer la transparence budgétaire - Produit et diffuse des éléments permettant l'analyse des projets et la définition de la trajectoire financière de la structure - Développe la stratégie des ressources humaines selon les orientations données par la Direction - Participe à l'impulsion de la démarche qualité au sein des services - S'assure de la conformité juridique des documents de la structure et effectue une veille juridique sur les évolutions financières, contractuelles et sociales - Est en appui des différents pôles et de la direction sur le conseil juridique - En lien avec les services académiques coordonne et assure le suivi des moyens généraux de la structure - Pilote les dossiers à présenter aux instances - Impulse les groupes de travail sur les volets qui le ou la concerne, en liaison avec la Direction DRAFPIC 2. PROFIL RECHERCHE Véritable gestionnaire vous avez une bonne maitrise : - Des normes de la comptabilité générale, budgétaire et d'analyse financière. - La connaissance des normes GBCP est un atout - En droit public en matière de Ressources Humaines - Des dispositions légales et règlementaires dans le champ de la formation professionnelle - Du système éducatif, des EPLE et plus particulièrement de la formation professionnelle Vous avez des capacités affirmées en : - Rédaction et analyse (règles d'orthographe et de typographie française) - Gestion de projets, pilotage des projets majeurs et coordination de plusieurs projets opérationnels simultanément en associant les partenaires Vous avez des compétences et expériences avérées dans : - La gestion budgétaire et les ressources humaines - L'animation des collectifs, la communication et le leadership La maitrise d'une langue vivante étrangère (Anglais) serait un atout. 3. LIEU D'EXERCICE 8 Rue Henri cornu - Immeuble Cosinus - 97490 Sainte Clotilde. Les bureaux se situent au 1er étage du bâtiment, un ascenseur est mis à disposition. 4. CONDITIONS DE CANDIDATURE Peuvent candidater : les titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans les domaines de la gestion, finance-comptabilité, ressources humaines, économie et droit, incluant une expérience professionnelle dans des fonctions similaires. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Les dossiers de candidatures sont à transmettre au plus tard le 07 décembre 2025.