CHEF BOUCHER / RESPONSABLE DE POINT DE VENTE ADJOINT (H/F) 62 - Cucq
Offre n° 200WGCV
CHEF BOUCHER / RESPONSABLE DE POINT DE VENTE ADJOINT (H/F)
62 - Cucq - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Responsable Point de VenteAdjoint / Chef Boucher (H/F) Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et prendre de vraies responsabilités au sein d'une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire artisanal ? Nous recrutons un Responsable Point de Vente / Chef Boucher Adjoint (H/F) pour accompagner le développement de notre magasin multi-activités : Boucherie, Fromagerie, Primeur et Restaurant. Aux côtés du Responsable, vous jouez un rôle central dans la performance du magasin, l'animation des équipes et la satisfaction client. Un poste évolutif, pensé comme un tremplin vers la gestion complète d'un point de vente. Vos missions principales En véritable bras droit du Responsable, vous contribuez activement au fonctionnement et au dynamisme du magasin : - Management & Animation Fédérer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien Relayer la stratégie du Responsable et garantir une ambiance de travail positive Participer à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs - Commerce & Expérience Client Développer le chiffre d'affaires par un service client premium et un conseil de qualité Veiller à la présentation irréprochable des étals : fraîcheur, valorisation des produits, merchandising Être ambassadeur de nos produits, de notre savoir-faire et de notre terroir - Gestion & Organisation Suivre les approvisionnements et optimiser la gestion des stocks Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Participer au pilotage des indicateurs : chiffre d'affaires, marges, casse, productivité Contribuer à l'analyse des résultats via un tableau de bord Votre profil Boucher confirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique et votre sens du produit Vous aimez manager, transmettre, accompagner et faire progresser vos équipes Sens du service, relationnel naturel, fibre commerçante : tout ce qui fait un bon leader terrain Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives À l'aise avec la gestion, la bureautique et les outils métiers Pourquoi nous rejoindre ? - Un magasin en plein renouveau, où votre rôle aura un impact concret - Une évolution rapide possible vers un poste de Responsable de magasin - Un package attractif : salaire selon profil + avantages + remises collaborateurs - Une entreprise familiale qui valorise ses équipes et porte haut la tradition artisanale - L'opportunité d'exercer dans un univers riche : boucherie, traiteur, fromagerie, primeur, restauration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une maison authentique et ambitieuse, qui allie tradition, innovation et passion gastronomique. Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur clé du succès de notre magasin !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Conclure une transactionCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Stocker un produitCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé
Employeur
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