Le Centre Social et Culturel Denise Cacheux recrute un réfèrent Jeunesse 12/25 ans ! Les missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques « jeunesse et éducation ». - Traduire les orientations politiques en plans d'actions - Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet jeunesse - Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs - Responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des jeunes et des ACM (périscolaire, et vacances scolaires). - Coordonner la conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles. - Participer au diagnostic socio-économique du territoire - Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins - Animer la mise en réseau des acteurs. - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques - Développer des actions transversales en interne avec les différents secteurs et en externe avec les acteurs du secteur de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale - Organiser et animer la relation avec la population. - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public - Concevoir et développer des supports d'information - Réguler les relations entre institutions, acteurs et population - Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement - Assurer la responsabilité de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement du secteur, des activités, animations, actions, temps fort, . dont il a la charge ; - Développer, mettre en œuvre et évaluer le projet jeunesse du Centre Social et Culturel Denise Cacheux, en transversalité avec les autres secteurs. - Contribuer au développement du projet social du Centre Social et Culturel ; - Exercer une veille sur les suivis financiers de son secteur d'activité - Elaborer des dossiers de demande de subvention classique et spécifique - Préparer un budget prévisionnel et gère le budget des actions « séjours, sorties, ACM,.. ». Capacités requises : - Posséder une très bonne connaissance du champ de la jeunesse et de la règlementation en vigueur dans le cadre de l'accueil des mineurs - Maîtriser les techniques d'animation et la méthodologie de projets ; - Disposer d'une bonne organisation de travail (préparation et logistique) - Disposer d'une réelle aptitude au management d'équipe, au travail en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute ; - Être autonome, créatif, dynamique, compréhensif et pédagogue ; - Faire preuve d'autorité et de bienveillance ; avoir le sens des responsabilités ; - Avoir un intérêt pour le monde associatif et partager les valeurs de l'association Relations fonctionnelles : - Coopération avec les services des collectivités - Relations avec les acteurs de la vie du quartier, notamment associatifs - Relations avec les institutions, les partenaires institutionnels Caf, inspection académique et établissements scolaires, conseil départemental et régional, SDJES, .) - Relation avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation, d'animations Exigences ou sujétions particulières au poste : NIVEAU III : DEJEPS, DEFA, DUT Carrières Sociales, . Convention ALISFA indice 160 Le référent jeunesse peut être amené à travailler en horaires décalés (ateliers en soirée, réunions, événements.), Il pourra être amené à gérer des situations conflictuelles. Rythme de travail : CDI 35 heures semaine. CV et lettre motivation à l'attention de : M. BERKANI, Directeur CENTRE SOCIAL ET CULTUREL Denise Cacheux 45, rue Lazare Garreau 59000 Lille