Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F)

Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F) 45 - SARAN

Postuler à l'offre Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 200WHCL
Un.e Animateur.trice Contractuel.le (H/F)

45 - SARAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 novembre 2025

La Ville de Saran recherche Pour la Direction de l'Éducation et des Loisirs Un.e Animateur.trice Adjoint d'Animation en CDD Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. La ville de Saran propose au sein de ses structures de loisirs, un accueil et des activités diverses, encadrées par des personnels qualifiés qui agissent en toute complémentarité avec les parents ou les enseignants. La municipalité et la Direction de l'Éducation et des Loisirs affirment leur volonté éducative dans toutes les actions menées. On explore, on crée, on bouge, on réfléchit. et surtout, on partage beaucoup Missions principales : Animer les temps périscolaires, mercredis et vacances - Encadrer les groupes en maternelle et/ou élémentaire. - Proposer des activités variées, adaptées, sécurisées et stimulantes. - Veiller au respect des rythmes, des règles de vie et au bien-être de chaque enfant. Être un repère éducatif pour les enfants et un relais pour les familles - Communiquer avec bienveillance avec les parents et les enseignants. - Favoriser la coopération, l'écoute et la gestion sereine des petits incidents du quotidien. - Représenter la collectivité avec professionnalisme et dynamisme. Porter des projets d'animation - Construire, animer et suivre des projets à l'année ou par période. - Proposer des ateliers cohérents avec les objectifs pédagogiques de la structure. - Rédiger des bilans, évaluer ses actions et ajuster si besoin. Travailler en équipe - Contribuer à la coordination des activités. - Soutenir les collègues, partager des idées, mutualiser les outils. - Participer à la démarche de projet de la structure. Compétences requises : Diplômes / Formations - BAFA ou équivalent obligatoire - BPJEPS apprécié - PSC1 recommandé Savoir-faire - Expérience en ACM ou poste similaire. - Capacité à concevoir et réaliser des activités variées. - Esprit d'initiative, sens des responsabilités. - Travail en équipe, polyvalence, sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et de synthèse pour le suivi des projets. Savoir-être - Dynamisme, créativité et bienveillance. - Adaptabilité et autonomie. - Rigueur, assiduité, sens du service public. Contraintes spécifiques du poste : - Poste à temps complet annualisé. - Disponibilités adaptées aux temps scolaires, mercredis, petites vacances et période estivale. - Amplitude horaire variable selon les besoins des structures.

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H15/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire mensuel 156 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisée
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Assurer la sécurité des participants durant les excursions
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Encourager l'expression personnelle et créative
  • Encourager la participation active des enfants
  • Organiser et planifier une activité
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE de Saran

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur/Animatrice accueuil en hébergement (H/F)

    LES ENRACINE  - 45 - INGRE

    Dans le cadre d'un accueil en hébergement type maison, dans la métropole orléanaise, pour maximum 6 jeunes, âgés en moyenne entre 10 et 14 ans, avec des difficultés familiales, nous recherchons des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

    MAIRIE  - 45 - MARDIE

    Poste à pourvoir à compter du 1er décembre et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F). L'agent intègre le poste d'animateur H/F uniquement le MERCREDI et en période...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 4 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'enfants (H/F)

    MAIRIE  - 45 - MARDIE

    Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F), au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : BATIACTU(déjà vu)

    Chargé du développement RH - Relations écoles & Projets RH transverses F/H

    45 - Loiret

    <br /> VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.<br...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    2 aides accompagnants et animation - Pôle enfance 11/14 ans - ORLEANS H/F

    LE DEPARTEMENT DU LOIRET  - 45 - Orléans

    Le département du Loiret est un territoire dynamique, situé à une heure de Paris, qui allie la force d'Orléans Métropole à une diversité de pays authentiques : Sologne, Beauce, Puisaye,...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : KIOSKEMPLOI(déjà vu)

    Animateur en Alternance H/F

    Académie du Tourisme  - 45 - Orléans

    Formation Animateur Loisir Tourisme (ALT) - Académie du Tourisme & Kappa Club Vous rêvez d'allier passion du voyage, animation et relation client ? Rejoignez la formation Animateur Loisir Tourisme...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.